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行政村年度工作目标考核实施方案

[09-28 16:40:50]   来源:http://www.kmf8.com  工作方案   阅读:8234
概要: (9)被市级各部门推广先进经验,每村一篇(5分),每超一篇加2分。 (10)《安阳日报》采用新闻稿件,支部级的每年一篇,总支部级的每年两篇。(被省级报刊采用一篇按相当于市级三篇计算,被中央级报刊采用一篇按相当于市级六篇计算)(6分)。 (11)实行“村务公开,民主管理”制度(10分),制度不健全的每少一项扣2分。 3、计划生育(计生星)100分 (1)“三到位”工作目标(10分) ①全面贯彻中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平的决定》认真落实“一法三规一条例”,确保人口和计划生育目标完成,工作水平不断提高。(3分)。 ②各村每月至少听取一次人口与计划生育汇报,并切实解决工作中存在的实际问题。(4分)。 ③按省定标准落实环情孕情监测和四项手术免费制度(3分)。 (2)、人口和计划生育目标(70分) ①人口出生率11%(5分) ②政策生育率100%(5分) ③出生统计符合率100%(5分) ④节育措施落实率100%,康检上站率100%(10分) ⑤信访结案率100%(5分) ⑥流动人口外出办证率100%,管理率100%,康检100%,节育措施落
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 (9)被市级各部门推广先进经验,每村一篇(5分),每超一篇加2分。
 (10)《安阳日报》采用新闻稿件,支部级的每年一篇,总支部级的每年两篇。(被省级报刊采用一篇按相当于市级三篇计算,被中央级报刊采用一篇按相当于市级六篇计算)(6分)。
 (11)实行“村务公开,民主管理”制度(10分),制度不健全的每少一项扣2分。
 3、计划生育(计生星)100分
 (1)“三到位”工作目标(10分)
 ①全面贯彻中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平的决定》认真落实“一法三规一条例”,确保人口和计划生育目标完成,工作水平不断提高。(3分)。
 ②各村每月至少听取一次人口与计划生育汇报,并切实解决工作中存在的实际问题。(4分)。
 ③按省定标准落实环情孕情监测和四项手术免费制度(3分)。
 (2)、人口和计划生育目标(70分)
 ①人口出生率11%(5分)
 ②政策生育率100%(5分)
 ③出生统计符合率100%(5分)
 ④节育措施落实率100%,康检上站率100%(10分)
 ⑤信访结案率100%(5分)
 ⑥流动人口外出办证率100%,管理率100%,康检100%,节育措施落实率100%,建档率100%;(10分)
 ⑦流动人口计划生育查验率98%;(5分)
 ⑧流动人口信息通报单及时寄回率100%,来信来函落实率100%;(2分)
 ⑨和流动人口已婚育龄妇女签订合同率100%,和房屋租赁人签订合同率100%,和用工单位签订合同率98%;(10分)
 ⑩流动人口依法行政100%;(5分)
 ①人口出生性别比110以内;(3分)
 ②药具发放及时率、随访率、应用率、有效率达98%,合同签订率100%。(5分)
 (3)、计生宣传和协会工作(10分)
 ①、积极采取有效形式,充分发挥人口学校作用,认真开展计生宣传教育工作,宣传品入户率、育龄妇女参学率达到100%。(5分)
 ②、充分发挥协会的“带头、宣传、服务、监督、交流”五项职能作用。各项档卡规范化100%。(5分)
 (4)、利益导向,“三结合”工作目标(10分)
 ①按照相关法律、政策分别制定对实行计划生育家庭的优先、优惠措施并抓好落实。
 ②做好《独生子女父母光荣证》的发放工作,抓每月奖给独生子女父母十元以上奖励费及相关优先、优惠待遇的落实。
 ③创造适应新形势的规模型]效益型利益导向、“三结合”帮扶项目,保证独生子女家庭生产水平不低于当地人均水平。
 4、社会稳定(稳定星)100分
 (1)实行第一责任人责任制、机构健全(8分)。未实行责任制的扣2分,没有专职工作人员(农村治安室大村5人,小村3人)每少一人扣1分。
 (2)坚持信访例会制度(5分)。未坚持例会制度的每少一次扣2分。
 (3)制定年度规划,工作规范化(5分)。无规划、无规范栏的分别扣2分、3分。
 (4)做好社会稳定工作(8分)。发现不稳定苗头,上报、处理不及时的每起扣4分。
 (5)做好社会稳定工作(8分)。发现规模较大的非法游行示威、冲击党政机关等聚众闹事事件造成不良影响的每起扣8分。
 (6)村与所属企业签定社会治安责任书(5分)。未签定责任书的每少一份扣2分。
 (7)开展依法治村,民主管理(5分)。无村规民约扣2分,未上墙扣2分。
 (8)民调组织健全,充分发挥作用(5分)。组织不健全扣2分,发生一起民转刑案件扣3分。
 (9)落实群防群治网络,公(治)安室和村办企业巡逻人员达100%(5分)。无组织、无人员扣5分。
 (10)预防火灾(5分)。没有消防组织扣3分达不到公安局消防要求扣3分,发生较大火灾事故并造成重大损失的扣5分。
 (11)普法工作(8分)。未完成区普法办规定任务扣8分。
 (12)“两劳”回归人员帮教工作(8分)。有一个未落实帮教的扣2分,重新违法犯罪的每人/次扣4分。
 (13)混乱单位和路段治理工作(5分)。群众反映强烈的混乱点应治未治的扣5分,无治理方案的扣5分。
 (14)落实信访目标责任制(20分)。
    (六)奖(扣)分项目    
  1、获国家级、省(部)级、市级奖励表彰的,分别奖15分、10分、5分;获整体工作先进的(受市以上党委、政府联合表彰奖励)享受区先进单位待遇。
 2、在国家、省(部)、市对我区单项工作进行的检查验收或开展的调研工作中,我区获得相应荣誉者,涉及到的被抽检的村在考核中分别奖15分、10分、5分;影响办事处荣誉者扣5—10分。
 3、所有重复表彰的按最高奖分值计算,不重复奖分,最高奖分不超过1 5分。 
 4、荣誉分以考核时为界,以表彰文件、证书或奖牌为依据。凡考核结束后涉及到的荣誉分,凭上述有关依据,经办事处认定后计入下一年度考核。
  四、考核方法:
 分为五步进行:一是提前公示,考核前2天通过多种形式向村民公示该村被考核对象、时间、内容、方式;二是干部述职,各村干部分别做述职报告;三是投票评议,根据村干部各自工作的实际,由各村党员、村民代表及办事处机关职工对村干部进行投票测评;四是街道党工委鉴定。五是公示结果,将考核结果向全体村民公示,接受监督。
 五、否决项目
 有下列情况之一的,实行一票否决,取消评先资格:
 1、因工作失误给单位造成重大事故、案件或重大损失的;
 2、班子成员在任职期间发生违法违纪案件,年度内受到法律追究或党纪政纪处分的;
 3、有违反计划生育政策的;
 4、发生赴省以上越级集体上访的。
 六、奖惩措施
 (一)根据各村综合考核分数进行排序,对总分前三名的村予以奖励。对第一、二、三名的村分别将3000元、2000元、1000元;
 (二)考核设单项奖,对经济发展、社会稳定、计划生育和城区管理、完成重点工作考核排名第一的村分别颁发单项奖牌和奖金,每一单项奖1000元;

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