虽然说农村工作大有可为，但也不是说一帆风顺。随着民主进程的加快，群众的维权意识、民主意识和法律意识不断增强，现在的村官做起来也不像以前那么容易了：与村民零距离接触，一举一动都要受到群众的监督。现在老百姓讲法律、讲程序、讲民主，特别是涉及他们切身利益的事，必须程序公正，才能得到老百姓的认可，否则你就行不通。所以，我们在创建生态文明村、建设社会主义新农村工作中，一定要坚持“以制度管人，靠制度推进”，使创建工作步入制度化、程序化、规范化轨道。
一是要规范建设工程管理，建立、完善生态文明村建设项目申报制度、审批制度、预决算制度，对较大的工程统一实行工程招投标管理，制定统一的施工技术标准，严格建设项目验收，确保工程施工质量，提高资金使用效率。二是要加强村民自治，落实管理民主的新农村建设要求，以村规民约的形式，制定农村环境卫生管理制度，规范村民行为。三是要发挥农村党员、村民代表的模范带头作用，实行党员、代表包户监督制度。四是要完善农村保洁制度，实行公开招聘、定岗定责、群众监督、能上能下，确保村容村貌长期干净整洁。在推进创建工作制度化、程序化、规范化方面，县里今年建立生态文明村建设评比检查制度，定期对全县各创建村进行拉练检查，每次检查按着成绩大排队，这也是对各村领导干部执政能力和工作水平的考验。
从去年生态文明村建设试点的情况来看，凡是建设成效明显的村，肯定有一个好班子发挥着“火车头”作用。什么是好的村班子，就是书记、主任以及其他班子成员都能始终保持奋发有为的精神状态。奋发有为，就是要增强责任感，增强忧患意识，增强机遇意识。既要脚踏实地，又要敢于创新。敢于创新，就是要解放思想，敢想敢闯，拓宽视野，不甘人后。要不断超越自我，以高度的责任感和使命感，带领群众投入到创建生态文明村、建设社会主义新农村的历史任务中。奋发有为，就是要敢于干事，在创建生态文明村、建设社会主义新农村工作中，消极等待不行，无所作为不行，我们要坚决克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“懒”的作风，大力发扬励精图治、奋发进取的创业精神，敢于正视困难，勇于战胜困难，善于在困难中发现、抓住和利用机遇，变压力为动力，化不利为有利。
我们这次培训班安排了参观、业务培训、经验介绍和会议讨论等很多内容，希望同志们端正态度，多学多记，多交流多思考，把创建理论和先进经验与本村实际情况紧密结合，确实提高创建生态文明村、建设社会主义新农村的能力和水平，培训班结束以后，大家回去要对村里的党员干部、村民代表进行培训，通过成人学校对农民群众进行培训，发挥农民群众创建生态文明村、建设社会主义新农村的主体作用，尽我们最大努力，把创建工作推向制度化、程序化和规范化。
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