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“五个好”乡镇党委创建工作总结

[10-20 00:16:08]   来源:http://www.kmf8.com  乡镇工作总结   阅读:8710
概要: 2.加强干部队伍管理,健全激励约束机制,深化为农服务意识。一是强化学习教育培训,增强干部为农服务的意识和本领。我乡紧密结合开展的保持共产党员先进.性教育活动,努力创建“学习”型机关,坚持组织干部进行每天半小时的集中理论业务学习,定期检查干部的学习笔记,支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育,有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识,提高了干部综合素质。仅 年干部参加上级培训就累计达到 余人次,目前全乡有 名干部参加各种学历教育,现 名机关干部中大专以上学历的 名,占总人数的 %。形成了全乡风气好、干部素质高的良好氛围,为推动我乡三个文明建设提供了智力支持。二是建立激励约束机制,强化干部安心为农服务的自觉性。在乡村干部的管理上,我们积极推行乡“五室一部”、“村级三办”管理运行机制,在政治待遇上给予适当的考虑,经济待遇上给予必要保障的同时,每月从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核,增强了乡村干部的责任意识,调动了工作的积极性,同时施行机关效能建设,今年对 名不遵守单位工作纪律,完不成工作任务的同志进行了告诫,促进了他
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  2.加强干部队伍管理,健全激励约束机制,深化为农服务意识。一是强化学习教育培训,增强干部为农服务的意识和本领。我乡紧密结合开展的保持共产党员先进.性教育活动,努力创建“学习”型机关,坚持组织干部进行每天半小时的集中理论业务学习,定期检查干部的学习笔记,支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育,有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识,提高了干部综合素质。仅 年干部参加上级培训就累计达到 余人次,目前全乡有 名干部参加各种学历教育,现 名机关干部中大专以上学历的 名,占总人数的 %。形成了全乡风气好、干部素质高的良好氛围,为推动我乡三个文明建设提供了智力支持。二是建立激励约束机制,强化干部安心为农服务的自觉性。在乡村干部的管理上,我们积极推行乡“五室一部”、“村级三办”管理运行机制,在政治待遇上给予适当的考虑,经济待遇上给予必要保障的同时,每月从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核,增强了乡村干部的责任意识,调动了工作的积极性,同时施行机关效能建设,今年对 名不遵守单位工作纪律,完不成工作任务的同志进行了告诫,促进了他们的转化,有效教育了全体干部,现机关站所干部能做到严于律已,自我加压,贯彻执行上级的工作部署不打折扣不走样,自觉经常深入农户田间地头进行服务,重树了政府形象。三是建好后备干部队伍,着力解决了乡村干部后续乏人的问题。我乡始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作,尤其是村队干部的培养和选拔任用。党委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务为标准,按1:2的比例,建立起了有 人的后备干部队伍,制定培养措施,向他们给任务、压担子,使其尽快成熟。
  (三)健全工作运行机制,不断创新加快发展的工作局面。为规范乡村机构运行,明晰乡党政之间、村“两委”之间的职责权限,确保各项工作的落实,我乡认真推行了“四大块、五部门”乡镇机构改革并做好与村级“三办”的衔接,下派干部联系村队,深化政务公开,加强乡村办公阵地建设,着力解决了履行职责不到位,开展工作难等问题。一是完善奖惩措施,全面规范“四大块、五部门”运行机制。乡党委健全了机关考勤、理论学习和量化管理制度,为使各项目标任务落到实处,乡党委分别与支部、村委会签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等,并建立相应的奖惩细则,将履行职责情况纳入干部考核的机制,使各项工作有序开展。二是加快乡镇机构改革的步伐,精简机关充实基层。针对当前村队干部少,村级“三办”设置后,只有架子,缺少人手落实工作的问题,将乡站所干部全部下派联系村队,了解群众的生产生活情况,帮助理清发展思路,切实为群众排忧解难,形成了一个上下联动的机制,既解决了村队工作“难落实”的问题,又密切了党群干群关系。

三是积极推行政务公开、村务公开,进一步规范了乡村级管理。建立健全了财务公开制度和乡村两级财务审计监督制度,重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督,对群众关心的热点、难点问题,做到办事政策、办理程序和办理结果公开,规范了机构的运行。四是加大办公阵地建设,为各项工作顺利开展夯实基础。今年我乡在县委、政府和组织部的关心支持下,争取资金 完善了政务公开栏等便民服务配套设施。使乡党政办公阵地达到功能齐全、硬化美观的基本标准,为更好的服务群众打下了良好的基础,
  (四)立足为民服务,解决实际问题,密切党群干群关系。我乡始终牢记胡锦涛总书记“群众利益无小事”指示精神,从实施“得民心”工程入手,为民办实事、办好事,服务于群众,塑造人民“公仆”形象,进一步了密切党群、干群关系。一是解难助民。二是服务便民。
  三、工作成效
  (一)农村经济稳步发展,农民收入不断增加。一是种植业结构得到优化。种植业继续以发展优质高产高效作物为重点,进一步优化结构调整,全乡完成农作物播种面积 亩,其中粮食作物 亩,经济作物 亩,全年复播经济作物 亩,超额完成 亩,种植业实现人均增收 元。二是畜牧业稳步健康发展。畜牧业工作继续加大了牲畜品种改良工作力度,年末牲畜存栏 头只,育肥 头只,家禽养殖 万只。完成黄牛改良 头。同时进一步加强了牲畜家禽的疫病防治工作,防疫率达到 %。年内实现畜牧业收入 万元,人均增收 元。三是劳务经济成长为新的增收重要途径。我乡通过狠抓劳务输出的宣传动员和劳务经纪人的培育,加大政策扶持力度,相继出台《关于对劳务经纪人奖励的办法》和对外出务工贫困户子女书杂费优先减免等扶持措施,多形式、多渠道转移劳动力 人,实现劳务创收 万元,人均创收 元,人均增收 元。同时实现了劳务经济工作的两个转变:1.劳务输出工作逐渐实现由政府指令向经纪人自发组织实施,有效降低了劳务输出的成本、风险和盲目性(如)。2.外出务工逐渐实现由政府号召向农牧民群众自觉自愿的转变。四是农田基本建设不断发展,农村“五好”得到巩固。 完成渠道清淤 公里,新修维修桥涵闸门等水利设施 座,
  (二)社会各项事业健康发展。一是教育事业快速发展。通过制定乡“两基”规划,健全“两基”工作机制,狠抓学校管理,使我乡教育质量有了大的提高,中考总成绩排在全县第 名。同时积极争取资金,先后为学校争取危改资金和义教资金共计 万元,对小学教学楼进行了维修,中学 米围墙已竣工,新购课桌椅 套,使学校办学条件有所改善。二是医疗卫生事业有了新的发展。 进一步加大了农牧区新型合作医疗工作,实现农牧民参合率 %,切实减轻了农民因患病带来的经济负担,防止了因病致贫,因病返贫现象的发生。三是弱势群体生活条件得到改善。今年加强对贫困户的帮扶力度,实行干部“一帮一”结对子的帮扶措施,动员全乡干部捐赠衣物 件帮扶贫困群众,学校为辍学贫困生减免学杂费 余元。党委、政府为特困户争取 万元资金,给 户贫困户每户补贴 元,进行危房改造,现全部竣工,都已搬进了新房。
  (三)精神文明建设广泛深入,和谐社会局面逐步构建。精神文明建设紧紧围绕 改革发展稳定大局和县委的中心工作,以“十星级文明户”评选为载体,以创建“文明新村”为目标,评选出十星级文明户 户,九星级文明户 户,八星级文明户 户,加星:九星级加星 户,八星级加星 户。在市场巴扎上创建了一个农民书屋,在农户家创办了一个文化大院,创办一个颇具民族特色的文化演出队。 举办了庆“三八”演讲比赛及致富女能手座谈会,“五一”期间在农家文化大院举办了丰富多彩的文艺活动、棋类比赛,举办了“六一”文艺汇演, 在农家文化大院举办了独具民族特色的赛花会及手工刺绣品展览, 在县城参办了“百日文化广场”活动,丰富了农民的文化生活,为我乡全面建设小康和谐社会创造良好的社会环境,提供强大的精神动力,智力支持和思想保证,不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。

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