2、开展节日送温暖活动，元旦、春节期间，领导看望、慰问了一线员工和部分困难职工。工会共慰问困难员工38人，发放慰问金2600多元。
3、切实做好困难职工的送温暖工作，下发了《关于建立健全困难职工档案的通知》，在调查了解确定困难职工的范围的基础上，对困难职工名单在公开栏中进行公开。困难职工档案实行动态管理，使困难职工档案工作步入制度化、规范化。今年，只有一名职工符合特困职工条件。
4、看望了生病住院的职工，工会是职工之家，特别是在职工住院期间，去关心看望他们，才真正使他们感到工会组织的温暖。今年共看望住院的职工和家属3人。
5、开展了送清凉活动。在6月20日，处工会在党总支书记的带领下，带着白糖、绿豆、清凉油、风油精分别到东苑项目部、小机厂、口孜东、张北、桃园等单位送去了清凉。体现了工会在高温下对职工的关爱。得到了广大职工的一致好评。
五、加强工会自身建设，切实抓好工会的各项基础工作
1、继续开展了建设“职工之家”活动，利用一切可利用的条件，开展工会活动，把报刊、杂志放在会议室内，每天开门方便职工阅读。
2、加强工会的组织建设，建立健全工会组织。如期举行了换届选举工作；同时成立了工会女职工专门工作小组和各专门工作小组；还对聘用工入会问题进行了调研。下发了《关于评选学习型班组和知识型职工的通知》，进一步落实工会安排的工作。
3、加强信息交流和对外沟通力度，认真抓好对外宣传工作。截止到目前为止，在集团公司特凿简报和工会简报上刊登13篇通讯报道，在《淮北日报》刊登1篇新闻稿件。
4、组织开展了“会员评家”活动。在评家活动中，我们积极宣传了评家活动的意义，下发了评家测评表，广泛地在职工中征求意见，经过测评，工会建家满意率达到85%以上。
5、组织37名职工进行“公民道德建设知识”和42名职工进行“爱滋病、禁毒”知识竞赛，让大家在学习有关方面知识的同时，对公民道德知识、爱滋病和禁毒知识有一个学习了解的过程。
6、认真做好工会的财务工作，11月7日召开了工会委员会、经费审查委员会和工会财务工作会议，会议总结了今年工会所做的工作。对工会经费收支情况进行了认真分析。
7、加强了工会干部的培训工作，今年有一名工会干部参加了淮北市总工会举办的干部培训班。
8、利用节假日开展职工喜闻乐见、内容丰富、形式多样的文化娱乐活动。“五、一”节，我们组织职工登龙脊山；组织职工学唱歌颂祖国、八荣八耻、反腐倡廉、特凿之歌活动。并参加了公司组织的歌咏比赛。
今年工会虽然做了一些工作，但是有很多工作做的不到位。民主管理工作还有很大的差距，我们在厂公开方面做的还有很大的差距，[此篇范文为大/秘/书/网作者呕心呖血之作（ww w.2191.cn）-未经过.站同意转载此文均为抄袭 后果自负]还有很多职工不满意的地方，象经营管理方面的建筑材料的管理使用、大额资金使用等方面的公开还有需要改进的地方。我们争取在今后的工中加强厂务公开工作的力度，进一步做好厂务公开方面的工作。为建立优秀职代会星级单位而努力。工会建家工作还要进一步加强；深入群众调查了解情况，倾听职工的意见，反映职工的呼声等方面还有待于提高。
20**年工作思路：
20**年工会工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十六大精神，在集团党委、集团公司工会和处党总支的正确领导下，围绕企业发展的战略目标，遵照公司以及建安处总体工作部署，进一步推进党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，突出维护职能，充分发挥广大员工在企业改革和发展中的主力军作用。主要工作设想：
（一）认真学习宣传贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想统领工会的各项工作。原原本本地全面通学十六届六中全会精神；对《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，在认真学习贯彻的基础上，大力宣传、积极推动社会主义和谐社会建设。
认真把十六届六中全会精神学习好、宣传好、研究好、贯彻好。组织广大工会干部和职工把学习贯彻十六大精神落实到具体工作中来，落实到实现广大职工的根本利益上来，落实到企业文化建设上来，落实到为基层、为职工服务上来，保持职工队伍的稳定。
（二）突出维护职能，切实维护职工的合法权益，努力为职工办实事。
1、继续完善职代会制度，认真落实职代会的各项职权。20**年在继续抓好职代会制度完善和落实的基础上，抓好职代会制度落实工作。厂务公开工作在今年的基础上，争取再上一个新的台阶。
2、利用职代会等形式，向职工宣传民主管理的意义、目的和作用；对处重点工作要经过职代会讨论、审议。动员广大职工积极参与企业改革，同时做好改革稳定工作。
3、开展工会建家活动。制定可行性、可操作性、能实现性的建家规划，并付诸实施。
4、认真贯彻落实集团工会女职工会议精神，充分调动和发挥女职工在企业改革、发展和建设中的半边天作用。20**年拟举办一次有特色全处女职工活动。
5、继续开展学习型班组和知识型职工的评选活动，促进广大职工学习的积极性。把开展“创争”活动提高到一个新的水平。
6、为进一步调动广大职工的积极性，树立典型、弘扬先进，拟在20**年全处工作会议上表彰一批先进单位、优秀职工、学习型班组和知识型职工。
（三）继续围绕企业发展中心，开展形之有效的劳动竞赛。
1、续开展以安全生产为内容的“安康杯”竞赛和“岗位练兵、技术比武”比赛；
2、围绕建安处20**年的工作重点，开展施工项目的劳动竞赛。培养出一批懂技术、懂管理、爱学习、敢创新的职工队伍。
3、开展机关工作人员的业务技能竞赛，促使他们成为工作的多面手。
（四）抓好文明单位创建工作。探索农民工入会创建活动。