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市容局工会工作总结及2017年工作要点

[05-18 21:27:47]   来源:http://www.kmf8.com  工会工作总结   阅读:8490
概要: 三是坚持落实职工互助保障工作,解除职工后顾之忧。在行政的支持下,工会为职工办理了“在职职工住院补充医疗互助保障计划”、“特种重病互助医疗保障计划”、“女职工团体互助医疗特种保障计划”、“从业人员意外伤残团体互助保障计划”,参保人数全覆盖,参保金额达170920元。通过为职工办理各种保障计划,大大减轻了生病住院的职工医疗费用的开支,如:汽车运输二队有一名职工因患癌住院治疗,获得保险公司理赔1.3万余元;服务中心有一女职工因患肺癌,在理赔中得到了特种重病互助保障1万元的理赔;据不完全统计,今年以来,我局共有76名生病住院职工获得理赔金额达10万余元。三、推进职工素质工程,大力开展岗位练兵活动,职工技能水平得到进一步提高为激励广大职工学业务、钻技术,热爱市容环卫行业,走岗位成才之路,全面提高市容环卫系统职工队伍的整体素质,推进市容环卫行业的建设和发展。我们紧紧围绕《___区总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》和局党政组织提出的以创建“达标市容”为内容,大力开始岗位练兵和技术比武活动。一是开展以“创建一流市容环境,提高为市民服务”为主题的行业立功竞
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  三是坚持落实职工互助保障工作,解除职工后顾之忧。在行政的支持下,工会为职工办理了“在职职工住院补充医疗互助保障计划”、“特种重病互助医疗保障计划”、“女职工团体互助医疗特种保障计划”、“从业人员意外伤残团体互助保障计划”,参保人数全覆盖,参保金额达170920元。通过为职工办理各种保障计划,大大减轻了生病住院的职工医疗费用的开支,如:汽车运输二队有一名职工因患癌住院治疗,获得保险公司理赔1.3万余元;服务中心有一女职工因患肺癌,在理赔中得到了特种重病互助保障1万元的理赔;据不完全统计,今年以来,我局共有76名生病住院职工获得理赔金额达10万余元。

  三、推进职工素质工程,大力开展岗位练兵活动,职工技能水平得到进一步提高

  为激励广大职工学业务、钻技术,热爱市容环卫行业,走岗位成才之路,全面提高市容环卫系统职工队伍的整体素质,推进市容环卫行业的建设和发展。我们紧紧围绕《___区总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》和局党政组织提出的以创建“达标市容”为内容,大力开始岗位练兵和技术比武活动。一是开展以“创建一流市容环境,提高为市民服务”为主题的行业立功竞赛活动;二是二月份开展了“安全行车百日竞赛活动;三是三月份历时近一个月,在全局公厕保洁员中开展以“文明管厕,提高窗口创建质量”为主要内容的技术练兵和操作竞赛活动,广大公厕保洁员积极参加竞赛,利用业余时间苦练“双语”(英语、普通话),在平时操作中,文明服务、规范服务。在此期间,局工会还先后举办了应知考试、应会表演和双语测试等内容的选拔竞赛,并对获得前三名的选手进行奖励;四是开展“安全生产职工技能竞赛”,6月2日,局工会与___环境有限公司联合举办了由驾驶员和机修工参加的职工技能竞赛活动。竞赛项目有:交通法规测试、车辆排故、车辆例保、和路考等;五是持之以恒地开展一年一度的战“双高”劳动竞赛。另外,今年10月,局工会还组织代表队参加了市局举办的“以练内功、塑形象、塑品牌”为主题的“普环杯”20**年上海市市容环卫行业技能竞赛活动。据统计,今年来,我局基层单位开展了56次技术练兵活动,参加人数达1730人次。

  四、大力推进工会组织建设,健全基层工会组织

  我们根据局党委对企事业单位党组织关系的调整,鉴于事业单位已与公司下属单位联合工会分离,为了更好的维护职工的合法权益,根据《中华人民共和国工会法》的有关规定,自5月下旬开始,在局党委的领导下,全面指导各事业单位召开工会会员大会,组建了工会组织,选出了工会主席,至10月下旬,局所有事业单位工会的组织工作都已组建完毕。三个联合党支部成立了联合工会和四个独立党支部成立了独立工会。企业单位工会目前也在进行中。从而确保工会组织关系的完整性,又确保了工会工作的连续性和工会会员的稳定性。

  五、为女职工做好事、办实事,维护女职工的合法权益和特殊利益

  我们竭诚为女职工做好事、办实事,将女职工保健列为实事项目,形成妇女保健系列运作机制。5月份,我们组织全局女职工妇科健康体检,女职工妇科普查率达到100%。通过普查,及时发现病情,及时得到治疗。此外,我们还举办了各类针对性较强的法律咨询、心理健康咨询服务以及保健、美容等方面的科普知识讲座,进一步增强了女职工的法律法规和自我保健意识。

  六、加强退管工作,为退休职工送温暖

  按照“老有所养、老有所学、老有所医、老有所为”的要求,积极认真地为退休职工服务,关心、体贴他们的老年生活,让退休职工感受到单位大家庭的温暖。

  今年元旦、春节、国庆、中秋等节日期间,工会亲切慰问了退休劳模及生活困难、患重病的退休职工,把党和政府的关怀与温暖送到他们的心坎上。据统计,今年来,工会共慰问了316位退休职工,补助款及慰问品达81480元。局工会还在行政的大力支持下,为1048名退休职工落实了“退休职工住院补充医疗互助保障计划”,金额共104800元,为退休职工晚年生活提供了保障。同时,还为36名70、80、90周岁的老人祝寿,送去慰问金1800元。

  六、关心进城务工人员生活,切实为他们办实事

  进城务工人员是我局一支举足轻重的队伍,他们为___的环境卫生付出了辛勤的劳动,我们不但在工作中帮助指导他们,还从生活上处处关心和爱护他们,实实在在地为他们做好事、办实事。

  (一)进一步加强进城务工者的入会工作。今年,局工会根据区总下达给我局工会净增100名会员的工作指标,积极帮助指导上海通申保洁有限公司加强进城务工者的入会工作,新增会员数150名,超额完成了50名。

  (二)进一步加强进城务工者的保障工作。今年,公司为876名进城务工者办理了《外来人员综合保险》,投保金额达1972051.20元。同时,在我们的努力下,两个民工保洁公司还为民工购买了意外保险,投保金额6300元,解决了进城务工者的后顾之忧。

  (三)进一步加强进城务工者素质建设。在“创争”工作中,我们始终把进城务工者纳入班组的各类学习活动。局工会还组织人员4次到民工集中点进行宣讲教育。努力提高他们的综合素质。

  七、依法聚财、有效用财,努力推进工会经费收、管、缴、用协调发展

  工会财务工作是工会全局工作中的重要组成部分,是工会组织履行基本职责,是为职工办好事、办实事,实践“三个代表”重要思想的物质基础和根本保障。收好、管好、用好工会经费,是工会组织依

法维护职工合法权益的需要。

  今年我们能按照《工会法》的有关规定,不但做好工会会员的会费交纳,同时积极争取党政领导的支持,使得工会经费行政拨款落实到位。严格按照有关规定,完成今年工会经费的上缴工作。严格执行工会财务制度,遵守财务纪律,做到坚持预算管理的原则,合理使用。坚持勤俭节约的原则,做到少花钱,多办事,办好事,节约开支,用好工会经费,提高经费使用效益。

  八、着眼于提高工会干部依法维权能力和综合素质,加强工会干部的自身建设。

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