工作中必须遵循的几条基本原则是：（）必须坚持实事求是和与时俱进的思想，从工作实际出发，创造性地开展工会工作。（）必须自觉接受党的领导，保证工会工作正确方向。（）必须坚持以经济建设为中心，自觉服务于企业经营与管理工作大局。（）必须突出维护职能，旗帜鲜明地维护员工合法权益。（）必须坚持把保持与员工群众的密切联系作为工会工作的着眼点，说真话、办实事，时刻想着员工，一切为了员工。（）必须强化工会基础性工作，夯实工作基础。
根据上述指导思想和遵循的原则，今年粮库工会应着力抓好以下几项工作：
（一）履行教育职能，努力提高员工队伍素质，动员广大员工以主人翁姿态，为企业的发展再立新功。
提高广大员工的整体素质，是实施我库“内强素质、外树形象”战略的必然要求。粮库工会要配合粮库党支部开展并坚持经常性的政治理论学习活动，学习十六大精神和“三个代表”重要思想，使全体员工都能够深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵、精神实质和历史地位，坚持用科学的理论武装广大员工的头脑。要加强对员工的社会公德、职业道德和家庭美德教育，增强员工道德素质，引导员工树立正确的人生观和价值观。要在员工中提倡健康文明的生活方式，摒弃赌博、迷信陋习。要结合工会特点，发挥自身优势，组织对员工的业务培训活动，比如多订阅一些报纸书刊，办好图书室和“职工之家”，在淡季多举办一些业务技能培训班，在全体员工中形成终身学习、全程学习、团队学习的机制，增强员工的学习能力、创新能力、竞争能力，着力提高员工的科学文化、技术技能和业务素质，全面推进员工知识化、技能化进程。
要积极履行参与职能，加强工作调查研究，及时了解掌握员工群众的实际困难、意见和要求，主动参与涉及员工利益的发展规划、经营措施和改革方案的研究制定，积极提出工会的主张和建议，并在实施过程中加强群众性监督，要协助粮库党政做好员工的思想政治工作，努力为员工群众解疑释惑，教育动员广大员工发扬顾全大局和无私奉献的精神，自觉做到个人利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，坚定地支持上级主管部门所采取的正确改革措施，要进一步组织动员广大员工立足本职，深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术活动，开展争做“文明科室”、“巾帼先锋岗”、“先进工作者”的比、学、赶、帮、超竞赛，让劳动光荣、知识崇高、先进荣耀、人才宝贵成为全库共识。
（二）履行维护职能，切实维护员工的劳动利益和民主权利。
要重点抓好以下几项工作。一是签订好员工个人劳动合同和集体合同。签订集体合同是《劳动法》赋于工会的一项重要权利，是调整劳动关系的重要法律制度，因此粮库工会要积极参与研究、制定或修改好个人劳动合同和集体劳动合同的条款，提高集体劳动合同的质量，达到个人劳动合同和集体劳动合同条款的基本一致。通过签订集体劳动合同，切实维护员工在劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等方面的应有权益。
二是积极推行库务公开，以库务公开栏为主要形式，定期将粮食购销价格、费用支出、效益成果等情况向全体员工公开，并保证公开的真实性、及时性和有效性，自觉接受员工的评议和监督。
三是选举产生企业管理委员会，作为平时企业最高经营决策机构，涉及企业发展计划、工资奖金分配大宗粮食购销、重大费用开支等重大问题由企业管理委员会决定通过。企业管理委员由库领导班子成员、环节干部和员工代表组成，库主任任企管会主任，通过这种形式，增强决策的民主性和广泛性。
（三）履行建设职能，关心员工生活，提升工会工作规范化管理水平。
要以开展规范化管理达标活动，迎接月份中储粮内蒙古分公司规范化管理达标检查为契机，深入开展工会工作规范化管理达标活动。要建立健全工会工作规章制度，完善工会活动各种记录和档案，严格按财务制度规定健全并清楚记载工会经费账目，做到凭证健全、记录清楚。原创：ww
w.kmf8.com###########工会经费来源于员工最终要全部用于员工，不能乱花一分钱，要自觉接受粮库财务科和上级工会对工会经费的财务审查，确保工会经费足额提取上缴和正确使用。
密切联系员工群众是工会工作的一大法宝，脱离员工群众是工会的最大危险，作为员工的“娘家人”，工会必须要切实转变作风，心里时刻装着员工群众，只有坚持为员工群众说话办事，遇事同他们商量，使员工群众切实感到工会是自己的组织，才能保持工会工作旺盛的生命力。因此粮库工会要把“心系员工”作为加强自身建设的出发点和归宿。粮库要建立“工会与员工连心卡”档案，对员工的家庭住址、工资收入、生日等情况要有基本的了解，今后工会干部要努力做到几个到场：即员工生病时到场，员工婚丧嫁娶到场，员工家庭发生重大困难时到场，特别是在员工生日时，要送去祝福的话语和一份珍贵的小礼物，东西不在多少，“礼轻情谊重”，以此让每位员工都深深地体会到粮库党政工领导班子对他们的关心爱护。我库女员工占一半人数，要严格按照女职工劳动保护条例办事，在女职工分娩、小产、经期等时期，按规定落实好对女职工的福利待遇，让她们真正体会到社会主义制度的优越性和国有企业大家庭的温暖。
（四）加强企业文化建设，提高企业文化品位。
企业文化建设是企业经营发展中形成的一种价值理念，是企业经营管理的重要组成部分，粮库工会作为企业文化建设的倡导者、组织者和实施者，直接承担着搞好企业文化建设的重任，要以“正确的舆论宣传引导人，以丰富的文化活动教育人，以优美的工作环境陶冶人，以和谐的人际关系感染人，以严格的管理规范约束人，以灵活的激励机制鼓舞人”为手段，以经常性地开展丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动、继续搞好环境美化为有效载体，以设计库徽、库旗、学唱库歌，开办广播站和库苑小报为有效尝试和努力方向，以举办有关答题、知识竞赛和联合比赛演出为有效形式，打造富有本库特点的文化品牌，以此提高企业文化的底蕴和品位，内聚人心，外树形像，达到促进企业经济中心工作的目的。
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