年初召开了企业座谈会，就企业的管理及针对当前经济形势下企业遇到的困难进行了交流沟通，共同度过当前的困难。社区党总支在园区成立村工业管理服务办公室，全面负责工业园区规划发展和企业生产服务工作，对企业用地、企业租赁合同、企业用电、安全生产、环保、失地农民就业安置等进行规范管理。社区党总支重点对园区基础设施进行全面规划，分步实施，加强与新北工业园基础设施的配套建设，10月，对工业小区北区进行雨污消防管网及道路规划建设，总投入约50万元，为全村工业经济发展注入了强劲的发展后劲，从而不断壮大集体经济。由于受到全球金融危机和国家宏观经济的影响，未能完成镇下达的工业经济销售指标。今年5月，党总支对企业开展了一次走访调研工作，为支部确定下阶段的园区管理工作提供依据。20**年，同时，发挥村工会联合会作用，每季召开业主、工会主席座谈会，加强与企业、职工的沟通交流，把工会各项工作逐步贯彻到企业中去，切实保护企业和企业职工的合法权益。今年6月，被新北区总工会评为“模范联合职工之家”。今年9月又借学习科学发展观契机，工业支部对园区企业进行了一次调研，尽力为企业排忧解难，促进企业又好又快的发展。20**年工业产值预计9500万元，销售9000万元。 为了更好地为工业园区企业和新魏花园社区居民服务好，继续采用租车的形式对在村工业园区就业的新魏花园社区居民采取上下班接送的形式，费用由村、企业两方承担。这项举措，减少了职工上下班途中的安全隐患，对企业稳定职工和提高失地农民的就业率起到了积极作用。与此同时，我村正与上级各部门积极协商，将91路公交线增开新魏花园到村工业园的公交线路，具体事宜正在积极协调中。 六、加快新农村建设步伐，各项惠民工程全面推进。
为巩固农村“三清”工作的成果，建立了长效管理机制，今年2月与保洁员签订了环境卫生管理协议，并落实责任考核制度，确保河道清洁，美化农村居住环境。今年8月份，考虑到未拆迁组蒋家边主干道因雨水冲刷和车辆通行造成路面凹凸不平，村两委争取上级对新农村扶持资金45万，对路面进行硬化。硬化村主干道全长1200米，从蒋家边至魏安路，方便人车行走。
www.kmf8.com 为建立完善我区城乡社会保险体系，保障城乡居民年老后的基本生活，切实提高农民群众生活保障水平，促进社会和谐发展，20**年9月份以来，在春江镇党委政府的统一部署和安排下，我村7个未拆迁村民小组开展了新型农村社会养老保险工作。我村新型农村社会养老保险工作共涉及7个村民小组，占全村村民小组总数的19.44%，其中，享受新型农村社会养老保险180户，占全村总户数的26.7%，户主签字率100%，享受保障人员611人，参保人员218人，老年补贴121人。根据区镇新型农村社会养老保险工作领导小组的时间安排，依照法律程序，在党员干部的共同努力及村民的积极配合下，我村保障工作分阶段、分步骤有序开展，通过组织发动、调查摸底、基础资料收集、资格审核、人员录入、身份验证等各阶段的主线工作的安排，截至20**年10月30日，签字率、缴费率及群众矛盾解决率均达100%。出色地完成了工作。
继续实施对全村农民免费参加新型农村合作医疗保险工作，全村共有参保人员3247名，标准由原来210元/人提高到260元/人，参保率100%，村级财政补贴达226000元。 同时，社区为全村男满60周岁、女55周岁以上人员免费办理了人身意外保险，村财政支出36000元。 七、充分发挥社区爱心行动协会的功能，完善社区弱势群体的社会救助机制。 为进一步完善社会救助体系， 20**年1月，年终针对老年人、弱势群体、因病致贫和重大意外事故的家庭开展了困难救助、残疾人救助、老年人救助等资助活动，资助金额达19余万元，救助的人员除杨园村的村民外，还覆盖了钱家边、济农、塘东、黄城墩等村民，帮助他们度过生活难关，体现社会的温暖。 20**年8月，社区爱心行动协会开展了暑期爱心助学圆梦活动，共资助学生23名，金额3万元，同时各资助对象进行了交流发言。 八、充分发挥社区志愿者队伍职能，大力营造文明氛围，促进社区精神文明建设蓬勃发展。 充分发挥老干部志愿者队伍、党员志愿者队伍、低保户志愿者队伍、假期学生志愿者队伍，队长和楼道长干部志愿者队伍，组织起来开展社区义务奉献活动，按照居委会各个委员会的内涵分出层次、类别，准确掌握各个群体的情况，有针对性地开展各项活动，确保一方的平安和稳定，促进居委会工作质量和服务水平的提高。 社区文体表演队在今年常州市周周演表演的节目受到了广泛好评，这样通过我们的文体活动寓理于情、寓理于乐、寓教于美，在潜移默化中提高我们社区群众的生活质量。 20**年上半年，社区成立了阳光驿站、农村志愿者服务站。同时，常州市市宣传部部长徐缨会同市文明办领导视察了社区阳光驿站工作，肯定工作的同时，提出了宝贵建议。
存在问题 我们也清醒地认识到，全村经济、村和社区社会发展中仍存在一些矛盾，面临不少困难： 1、全村党员、干部理论水平提高不够快，综合素质还不适应发展的需要。学风还欠扎实，学习成效与党委、政府和群众的要求还有一段距离。同时，对照党员及干部标准，部分党员干部不能严格要求自己，执行力不够，在思想观念中还摆脱不了一些条框和陈旧观念的束缚，存在思维定式。 2、工作作风有待提高。由于沿江启动区征地拆迁，我村形成了社区、农村和工业小区身处三地的格局，相距较远，这对本单位的行政管理带来严重不便。特别是农村的7个未拆村民小组的服务管理没有跟上，带来农村建设相对滞后，村容村貌有待美化。 3、面对经济形势的变化，部分企业缺乏忧患意识和发展意识，不能用战略的眼光布局长远发展，大部分工业企业的产品结构单一，科技含量低，抗风险能力不强。 4、党的民主建设有待加强。班子人员能坚持集体领导，相互团结，围绕目标任务能基本按时完成，但有时遇到困难时工作积极性不高，不能正确面对自身存在的问题。 上述问题，我们将在20**年工作中认真思考、努力探索，在加快发展的同时妥善处理好伴随发展产生的各类矛盾，在率先发展的同时全力提升发展的品质。
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