4、抓好经常性教育。在教育时间上除每月两个晚上学习日教育活动外，把“五一”、“十一”、春节等节假日作为党风廉政教育的重点时段，采取党员干部易于接受、乐于参加的教育形式开展教育。如去年“七一”期间，由党工委书记、局长余茂法同志就“树立科学发展观，争做一流水利人”上党课。同时，注重延伸教育，把党风廉政教育向下属单位、机关干部家属延伸，在全体党员干部中牢固树立权为民所用，情为民所系，利为民所谋的思想。
四、以促进各项工作顺利开展为目标，进一步发挥党员先锋模范作用。
1、结合“双创”，联系社区。在4月29日开展的“千名党员进社区，共创国家卫生城”活动中，支部组织15名党员到柯桥镇立新社区清理该小区绿化带、楼道、马路边的卫生死角，体现了党员先进性，深化了教育活动。针对该小区缺少宣传牌的实况，我局牵头出资2500元，县经贸局、老干部局各出资20**元为该小区修建“文明卫生宣传栏”三块，极大方便了该小区居民日常看报休闲。最近，配合“双创”工作，局里抽调精兵强将集中力量开展柯桥城区马江整治。
2、扶贫帮困，情连山村。根据县委“千名党员送温暖，接受教育增感情”活动的总体部署，我们在春节前（2月5日）组织开展了“送温暖、增感情、作调研、办实事”活动。局机关11名科级以上党员在局党工委书记余茂法同志的带领下，前往稽东镇下尉村结对扶贫送温暖，出资5万帮助解决了该村当务之急的集体茶叶加工厂房子修缮问题，解决了该村村内道路硬化等方面的实际问题。在调研基础上，针对该村的现状和实际困难，制订了《三年扶贫计划》。在今年的村“两委”换届选举中，我们又派出党员干部指导该村选举工作，力争改善村级支部的战斗力。目前，下尉村村级换届工作顺利结束，新任村长精明能干。
3、结对解难，情系群众。年初时，我们对联系村的4名困难党员进行了走访慰问，送上慰问金、慰问品，价值人均1000元。在走访过程中，还发现了一特困户，该户名叫尉求来，患精神分裂症，长年在床已16年，丧失工作能力，留下一双儿女读书，家庭十分困难。对此，支部当即决定结为帮扶对象。参加走访的十一名同志当场各捐款100元表示资助，将1100元钱送到姐弟俩的手中。值得一提的是，局工会主席以个人名义与其女尉玲玲结对，每月资助100元帮助解决学习费用。六一前夕，局党工委书记、局长余茂法再次携部分干部去看望了尉玲玲姐弟俩，并送上1000助学金及米、油等生活用品。这些举措，一方面力所能及地为困难群众解决了一些实际问题，另一方面也增强了广大机关党员干部“执政为民”意识。
20**年，我县再次荣获水利“大禹杯”金奖，成为全省唯一一个两次获此殊荣的县，这是对我县水利工作的高度肯定，这得益于县直机关工委和水电局党工委的正确领导，得益于支部班子的团结协作，得益于全局党员干部的共同努力。当然，对照上级党组织要求，支部工作还存在不足，主要是教育缺乏针对性，对一些倾向性问题的苗头，发现欠及时，方法欠得法，解决欠有力。
Tag:党支部总结，党支部总结范文,党支部总结怎么写，总结计划 - 党支部总结
- 机关党支部年度工作总结
- › 机关党支部保持党员先进性教育活动总结
- › 机关党支部年度工作总结
- › 2014年机关党支部党建工作总结
- 在百度中搜索相关文章：机关党支部年度工作总结
- 在谷歌中搜索相关文章：机关党支部年度工作总结
- 在soso中搜索相关文章：机关党支部年度工作总结
- 在搜狗中搜索相关文章：机关党支部年度工作总结