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2017年司法局工作总结及2017年工作计划

[05-18 21:27:47]   来源:http://www.kmf8.com  法制工作总结   阅读:8880
概要: www.kmf8.com 三、围绕公正廉洁执法,全面提升法律服务水平法律援助纵深发展。以开展“司法公正长沙行,法律援助暖民心”活动和实施“法律援助为民办实事”工程为平台,狠抓办案,扩大影响,截止10月底已受理法律援助案件232件,办理各类法律援助事项492件,挽回经济损失100余万元,案件办理群众满意度100%。打造完成“半小时法律援助服务圈”,形成以县法律援助中心为龙头,14个乡镇法律援助工作站为骨干,150个村法律援助工作联系点为基础的三级组织网络,横向在劳动、民政、共、青、妇、工会等部门建立了法律援助对接点,基本覆盖弱势人员集中的主要群体,极大方便了困难群众寻求法律帮助。建立“援调对接”工作模式,以驻法院调解室设立法律援助联络点,对适宜采用调解方式解决的法律援助案件,积极引导受援人采用调解、和解等最简便、最快捷的方式解决争议和诉求,有效运用处理了李海强、史顺华交通事故损害赔偿案、刘寒梅人身损害赔偿案等案件。法律服务机构管理更加规范。重点建立健全了执法公开、自由裁量权、涉案款物的扣押收缴返还、内部监督制约、执法过错责任追究五项制度。完善了执法档案,执法台帐及时、
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三、围绕公正廉洁执法,全面提升法律服务水平

法律援助纵深发展。以开展“司法公正长沙行,法律援助暖民心”活动和实施“法律援助为民办实事”工程为平台,狠抓办案,扩大影响,截止10月底已受理法律援助案件232件,办理各类法律援助事项492件,挽回经济损失100余万元,案件办理群众满意度100%。打造完成“半小时法律援助服务圈”,形成以县法律援助中心为龙头,14个乡镇法律援助工作站为骨干,150个村法律援助工作联系点为基础的三级组织网络,横向在劳动、民政、共、青、妇、工会等部门建立了法律援助对接点,基本覆盖弱势人员集中的主要群体,极大方便了困难群众寻求法律帮助。建立“援调对接”工作模式,以驻法院调解室设立法律援助联络点,对适宜采用调解方式解决的法律援助案件,积极引导受援人采用调解、和解等最简便、最快捷的方式解决争议和诉求,有效运用处理了李海强、史顺华交通事故损害赔偿案、刘寒梅人身损害赔偿案等案件。法律服务机构管理更加规范。重点建立健全了执法公开、自由裁量权、涉案款物的扣押收缴返还、内部监督制约、执法过错责任追究五项制度。完善了执法档案,执法台帐及时、如实、规范,并将执法档案所反映的情况作为对执法主体的资格认证、晋职晋级、评奖评先的依据,加强了执法档案的管理运用。加强培训,组织开展了21名获取基层法律工作者资格人员执业前培训和规范行政裁量权培训,进一步提高了基层法律服务工作者的政治、业务素质、依法行政的法律意识,加强了职业道德和执业纪律教育。今年以来,县公证处共办理公证4996件;县律师事务所和宏大法律服务所共办理各类法律案件238宗,接待来电来访咨询2000余人次,担任法律顾问24家,系统内实现了错假证(案)为零的工作目标。“12348”法律服务专线功能不断延伸。热情、周到、及时解答人民群众法律疑难问题的同时,及时发现社会不安定因素,为领导决策当好参谋,并主动扩大服务领域,积极参与各类纠纷调处工作,今年以来共接电话法律咨询247次,接待群众来访262人次。

四、围绕服务社会水平,着力抓好干部队伍建设

始终将建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍摆在首位,通过抓好班子自身建设,带出一支优良队伍,较好地树立了司法行政队伍的整体形象。一年来,领导班子勤政廉政,队伍团结稳定,上下一心,艰苦创业,以教育引导为基础,建章立制为重点,全员绩效考核为抓手,不断推进机关作风建设。深入开展创先争优、“双优” (优质服务、优化环境)创建活动、市级文明单位创建等主题活动,营造奋发有为、争当先进的良好氛围。以统一着行业服装为契机,增强司法行政公信力、工作严肃性,促进规范化管理,更好地服务于广大人民群众,提升司法行政形象。全系统连年实现了“单位零事故、干警零违纪、执法零过错”的“三零”工作目标。

20**年工作设想

——以促进县域经济发展为中心, 在提升服务能力上作文章

切实找准促进经济社会发展的切入点、结合点、着力点,充分发挥法律顾问、人民调解、公证服务、法制宣传、法律援助等职能作用,有针对性地开展各类专项活动,为全县经济平稳健康发展提供优质高效的法律服务。

——以维护社会和谐稳定为主线,在健全纠纷防范体系上求突破

进一步加强各乡镇司法所、规范化调委会建设,结合民主法治示范村及社区矫正工作示范点的创建,切实发挥典型带动作用,有效发挥防范预警功能,进一步提高对群体性上访、群体性纠纷、民转刑案件及突发性事件快速反应、处置能力。加大矛盾纠纷排调力度, 落实每月一小查、每季一大查的排查制度, 加强司法所长、治调主任及基层司法助理员、调解员培训,有效提高矛盾纠纷调成率。

——以推进社会管理创新为目的,在拓展司法行政职能上下功夫

深入推进社区矫正工作,进一步完善社区矫正对象接收、教育、监护、考核、解除等各项管理制度,加大对重点对象的监管教育力度,强化帮扶措施,提高矫正效果。进一步完善帮教安置网络,做好释解人员接茬登记衔接、摸底排查工作,确定帮教类型,建立帮教档案,实行动态管理,积极帮助解决生产、生活实际困难,降低重新违法犯罪率。

——以创造良好法治环境为己任,在普法依法治理上上台阶

认真制定并实施《XX县20**-2015年依法治县暨“六五”普法工作规划》。进一步创新活动形式和手段,继续深入开展“法律进机关、乡村、社区、学校、企业、单位”活动。围绕社会热点、难点,集中开展专项法制宣传。继续抓好“民主法制示范村(社区)”、“依法办事示范窗口”创建活动,扎实有效推进普法依法治理,全面提升法治望城建设水平。

——以强化班子队伍建设为保障,在公正执法、正行风上出亮点

以学习促素质提高,加强政治理论学习和专题业务培训力度,切实巩固依法行政工作。以班子带队伍建设,领导带头搞好调查研究、廉洁自律,提高业务能力和服务水平。深化政务公开,自觉落实党风廉政责任制,不断提升工作作风及工作效能。

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