1-6月主动监察用人单位 236户，涉及劳动者4389人；审查用人单位建立的规章制度178件，纠正用人单位违法规章制度32件；共下达《询问通知书》63份，《责令改正决定书》12份。四是提高劳动争议调解仲裁办案质量。1-6月共受理劳动争议案件33件，其中裁决4件，调解19件，正在处理3件，通过与用人单位联系，双方当事人自行调解处理9 件并撤诉。通过调解和依法裁决，使33名申诉人获得伤残待遇、经济补偿金达160万元。
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（四）积极落实社会保险政策，妥善解决历史遗留问题保稳定
近年来，我县社会保险历史遗留问题日益显现，上访人员逐渐增多。为确保社会稳定，我局在县委、县政府的正确领导下，认真接访群众反映的社会保险历史遗留问题，认真落实社会保险政策待遇，全力维护社会稳定。一是积极落实“过去在行政、企事业单位工作过的20**年底以前为城镇居民户口人员”的养老保险问题。截止20**年6月底，为符合条件的912人办理了参保手续，其中超龄人员358人，未超龄人员、以个体劳动者身份参保554人。二是办理国有改制企业改制前退休职工参加医疗保险。我局与相关部门密切配合，认真核实，准确地掌握了全县国有改制企业退休人员基本状况，现已核准单位40个，国有改制企业退休人员1631名，已经办理了国有改制企业退休人员1267名完成了参保和发证任务，对已办理完毕的国有改制企业退休人员个人信息全部录入到医疗保险网络系统，划拨个人帐户，确保了这部分人员老有所医。
（五）深入推进学习实践科学发展观活动，推动劳动保障事业健康发展增活力。
自深入学习实践科学发展观活动开展以来，我局按照县委学组办的统一要求，把开展学习实践活动作为一项重大政治任务来抓，思想上高度重视，工作上注重落实，组织上强化保障，切实加强组织领导，确保了学习实践活动扎实有效开展，圆满完成了的工作任务，达到了预期的目的，取得了明显的成效。截止目前，我局严格按照活动安排和规定的步骤，制订了《实施方案》，召开了动员大会，开展了学习培训、组织了学习测试，开展了命题调研。局机关党员支部撰写心得体会24篇，撰写专题调研文章5篇，征求意见建议22条，撰写分析检查材料24篇，上报简报15期。通过活动的开展，进一步加深了党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的理解，增强了干部职工贯彻落实科学发展观的坚定性、紧迫性和自觉性，进一步理清了劳动保障工作在推动科学发展方面的思路和措施，增强了党员干部推动科学发展的服务意识和责任意识。
二、下半年工作安排
今年下半年，我们将认真总结工作中存在的不足，积极改进，在全力以赴继续抓好失业人员培训与再就业、社会保险费征缴扩面、劳动保障监察和劳动保障法律法规政策宣传等重点工作的同时，力争把以下几项工作抓紧抓落实：
一是进一步加大执法力度，继续组织开展以贯彻实施《劳动合同法》为重点的专项执法检查，改进监察监管方式，注重事前预防，维护劳动者合法权益。
二是推动社会保险扩面取得新突破，特别是要抓好城镇居民医疗保险工作，确保完成全年目标任务。
三是实事求是解决历史遗留问题，维护群众根本利益。当前特别要继续抓好企事业单位临时工参保和已征地农转非人员养老保险等历史遗留问题的落实，确保社会稳定。
四是继续做好劳务开发和农民工工作，推进劳务输出示xx县建设。
五是开展扩大失业保险基金使用范围试点，使用失业保险金为困难企业稳定就业岗位支付社保补贴、岗位补贴和培训补贴；
六是积极研究农保政策，提高农民参保积极性。
二0XX年六月十四日
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