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创建省红领巾示范校工作总结(二)

[09-26 20:11:00]   来源:http://www.kmf8.com  学校工作总结   阅读:8195
概要: 连xx县顺德希望小学于99年建校,总投入1000多万元,其中xx区投入了683万元。校园布局合理,景色宜人,是我县城郊的一道文化风景线。学校占地面积30亩,建筑面积6938平方米,校园绿化覆盖率达到63.5%,现有24个教学班,在校学生1008名,教职工63人。我校师资力量雄厚,94%是高级教师,拥有南粤优秀班主任、南粤优秀辅导员、南粤教坛新秀、省优秀教师、市名班主任及学科带头人13人。在县委县政府及科教局的正确领导下,在xx区的大力支持下,顺小于20**年1月被评为xx市一级学校。同年9月,我校与临近学校东和小学合并。整合教育资源后,学校确立了“平稳过渡,发展创新”的阶段性办学思想,构建了“层层有人管,事事有人抓”的管理架构,完善了学校、家庭、社会三结合的德育网络,沿着办“社会满意、家长向往、学生喜欢、教师自豪的人民满意的学校”的办学宗旨而努力,稳步推进了“德育为首,科研兴校,学生为本,全面发展”的办学特色,并取得了明显成效。近几年我们取得的荣誉有:xx省安全文明校园、省中小学心理健康先进单位、省巾帼文明岗、省‘红旗大队’,市‘爱国、守法、诚信、知礼’现代公民教育
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连xx县顺德希望小学于99年建校,总投入1000多万元,其中xx区投入了683万元。校园布局合理,景色宜人,是我县城郊的一道文化风景线。学校占地面积30亩,建筑面积6938平方米,校园绿化覆盖率达到63.5%,现有24个教学班,在校学生1008名,教职工63人。我校师资力量雄厚,94%是高级教师,拥有南粤优秀班主任、南粤优秀辅导员、南粤教坛新秀、省优秀教师、市名班主任及学科带头人13人。在县委县政府及科教局的正确领导下,在xx区的大力支持下,顺小于20**年1月被评为xx市一级学校。同年9月,我校与临近学校东和小学合并。整合教育资源后,学校确立了“平稳过渡,发展创新”的阶段性办学思想,构建了“层层有人管,事事有人抓”的管理架构,完善了学校、家庭、社会三结合的德育网络,沿着办“社会满意、家长向往、学生喜欢、教师自豪的人民满意的学校”的办学宗旨而努力,稳步推进了“德育为首,科研兴校,学生为本,全面发展”的办学特色,并取得了明显成效。近几年我们取得的荣誉有:xx省安全文明校园、省中小学心理健康先进单位、省巾帼文明岗、省‘红旗大队’,市‘爱国、守法、诚信、知礼’现代公民教育示范点、市模范职工之家、市精神文明建设标兵单位、县普教系统先进单位、县先进家长学校。

我校少先队组织健全,制度完善。学校少先队按照“贴近心灵、快乐体验、健康成长”的工作理念,以坚持育人为核心,以体验教育为基本途径,以加强和改进少先队自身建设为基础,以雏鹰争章活动为载体和激励机制,积极开展一系列丰富多彩的教育活动。自开展创建“xx省红领巾示范校”活动以来,我们结合实际情况,组织开展一系列内容丰富,形式多样的少先队活动:

一、组织建设

学校按照“把全体少年儿童组织起来接受教育”的方针发展队的组织,大队、中队、小队组织健全。学校有少先队大队,大队委成员配备齐全,队委、旗手、号手等队的组织机构完善;中队工作有计划有组织地开展活动,活动主题鲜明,富有特色;各中队能根据实际划分若干雏鹰小队,各中、小队能从自己的实际出发,由队员、队委主动讨论,与辅导员商量、设计并开展活动。

二、制度建设

队干部实行民主选举和轮换制,大队委员由少代会的代表选举产生;每学年利用“六·一”、建队日和元旦发展新队员,为少先队组织及时输入新鲜血液;同时利用晨会、班队会等时间进行少先队知识的教育普及,让队组织成为队员自我管理、学习锻炼、全面提高素质的大学校,成为勤奋学习、快乐生活、全面发展的乐园。班主任制度、家校联系制度、升降国旗制度、播音员职责等各种规章制度已成为规范和保障队工作顺利开展的重要保证和调动广大辅导员和少先队员活动的重要依据。

三、队伍建设

我校现有学生1008名,设有24个少先队中队,大队总辅导员两名,每个中队配备一名中队辅导员。辅导员能根据学校工作计划,遵循少年儿童工作的规律,拟订计划,并根据少先队活动的原则(全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性)有目的、有组织地开展少先队活动。全校少先队辅导员形成了学习、钻研少先队理论的良好风气。

校外辅导员和践行“八荣八耻”学生守则教育指导员发挥重要作用。学校聘请了来自县妇联、团县委、县司法局、县交警大队城镇中队、县武警中队、县关工委等各行各业的校外辅导员共十名,以学生家长为代表的践行“八荣八耻”学生守则教育辅导员共二十四名,建设了一支以“五老“为核心,以学生家长为主体的未成年人思想道德建设队伍,实现了学校、家庭、社会教育的三结合,扎实推进我校思想道德教育。这些来自社会各行业的校外辅导员不定时来校给学生作报告,带领学生参加实践活动,给了学生不少心灵的启迪和动手实践的机会。

四、阵地建设

我校少先队组织利用在学校中占有的比较稳定的时间和空间开展工作和活动,建立起自己的活动阵地。通过活动阵地,队员经常进行自我管理、自我教育、自我锻炼、自我发展。

1、利用广播站、班队会、宣传栏、升旗仪式等活动阵地,加大对学生行为习惯养成教育的力度,建立起学生管理快速反应监护机制和事故处理机制。开展“好习惯,我能行”文明班评比活动,充分发挥学生参与管理的职能,成立红领巾监督岗,每天对学生的仪表、纪律、卫生、“两操”和文明言行等进行检查记录,将规范内化成学生个人的良好品德。

2、精心布置班级文化、校园文化,利用显性和隐性的校园文化促进学生良好行为习惯的养成。学校目前共有校园橱窗10块,各班室内板报24块,由校园文化建设组直接管理。分工明确,责任到人。每月更新一次,内容覆盖学校管理的多个方面。中队黑板报、和橱窗专栏,都由队员自己找材料、自己撰稿、自己编报排版、自己抄写美化版面,形式多样、内容丰富、不断更新,溶知识性、教育性、趣味性于一体。所有这些,都起到了营造学校传统美德教育氛围的作用,对队员和全体学生起到了潜移默化的感染熏陶作用。

3、利用校园广播、多媒体等组织学生收听、观看有关科教、安全等教育信息、内容,拓展了学生知识面。

4、充分利用校本教材《养成教育》读本,加强礼仪教育与训练,从而引导学生对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,社会讲公德,在家讲孝顺。

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5、我校在发挥学校这一基本阵地作用的同时能充分挖掘校外校外红领巾活动阵地,引导队员在实践中体验,丰富、充实自己。如:每年清明节前后,学校少先队大队部组织队员到寨岗烈士陵园参加扫墓活动,引导学生缅怀革命先烈,珍惜幸福生活;组织少先队员代表到民族初级中学“思源室”,让队员们在参观中接受深刻的爱国主义与革命传统教育;每年建军节期间,组织队员慰问县武警中队的官兵,引领队员们在慰问和参观中体验军旅生活,感受军人风貌,增强了爱国意识、拥军意识,让他们切身体会到:是“最可爱的人”让我们拥有一个和平、安定、幸福的家园;组织队员参加军事夏令营活动,短暂的夏令营活动让队员们过上真正的部队军营生活,真正体会到战斗的艰辛和国防的重要,活动既锻炼了他们的身体素质,也磨练了他们的意志品质,培养了团结协作精神,增强他们的国防意识,为他们今后的成长成材打下坚实的基础;假日雏鹰“爱心小队”的少先队员,自发组织到县敬老院慰问孤寡老人,她们用自己的零用钱买上礼物,给老人们送去了温暖;气象日组织少先队员代表到县气象局参加“世界气象日”气象科技服务咨询活动,激发学生探索大自然的兴趣,拓宽了学生知识面,也激发了同学们学好本领,报效祖国的信心和决心;组织队员到县美莲华礼服公司参观学习,让孩子们体味劳动的艰辛;学校校外辅导站在节假日期间,有计划地组织部分举行校外辅导、竞技比赛等多种形式的教育活动,为青少年健康成长创设一个有利的学习和文化娱乐环境。寨岗烈士陵园,县武警中队、县气象局、县民族初级中学思源室、美莲华礼服公司、校外辅导站等校外红领巾活动阵地,已成为我校队员自我教育、实践锻炼的重要课堂。多年来,我们充分发挥了它们的育人功能,形成一定的特色。

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