四、强强联合，推动了大质检文化的建设
为贯彻落实国家质检总局、XX省质监局、XX出入境检验检疫局关于“加快建设大质量工作机制，大力推进大质检文化建设”的工作部署，20**年7月底，达州局党组、质监局党组决定，加强达州质检两局合作。
（一）签署合作备忘录。经过前期筹备工作，10月19日，在质监局会议室，我局与质监局签署合作备忘录。市委常委杨钢出席签字仪式并讲话。他指出，此次双方签订合作备忘录是我市质量工作的一件大事，它标志着我市质量工作由原来的分散管理转为整体联动。质监局、检验检疫局强强合作，对维护达州产品质量安全，促进工业兴市，服务经济发展都具有十分重要意义。他要求，两部门在服务地方经济社会发展中整合力量、发挥优势、开拓进取、创先争优，整体推进工作水平，共同推进工业兴市。
（二）合作的主要内容。以“打造大质检、服务大发展、共建大和谐”为目标，坚持事实就是，积极稳妥的原则，在实现实验室资源共享等八个方面进行合作。
（三）建立工作机制。成立领导小组，建立联系会议制度，协调解决业务合作、文化建设中出现的问题。通过上述工作，为推进两局的深度合作打下了坚实基础。
五、创先争优，提升了履职尽责的能力
开展创先争优，提升机关效能。按照要求，调整效能建设领导小组及其办公室成员，强化了对机关效能建设工作的组织领导。对照《实施细则》认真查找效能建设工作中的存在的不足，进一步完善了效能建设有关制度，规范了办事程序。重点抓了单位劳动纪律、文件处理和传阅、每月的督查督办事项、工作效率、工作质量等工作，促进了全局各项工作的有序进行和工作质量提高。简化办事程序，兑现服务承诺，认真落实首问责任制、一次性告知制和检验检疫24小时预约报检制，提高了工作效率。严明检验检疫工作纪律，杜绝不作为、慢作为、乱作为等现象，提高了效能。
开展创先争优，提升履职尽责能力。通过开展“质量提升，服务先行”、“质量提升服务进百企”活动，我们深入企业调研，找准并解决企业生产和出口工作中存在的问题和困难，有力地促进了企业产品质量和安全水平的提高；通过开展纪律教育月活动、开展“六个一”活动，增强了党员领导干部遵纪守法意识；通过开展“三比三提升”活动，促进了全局干部职工服务意识的提高，涌现出了爱岗敬业的先进典型；通过开展“挂包帮”活动，展现了检验检疫服务地方经济发展的新形象。党员领导干部签订承诺书，并认真兑现各项承诺。
六、加强学习，提高了干部队伍素质
（一）加强理论学习和党员干部教育。一是结合“以质取胜，创先争优”活动，强化学习提高。以中心组学习为推动，党员干部认真学习规定篇目，结合实际加强自身学习。撰写学习心得，在学习会上谈体会、谈认识，通过深入学习，提高了党员领导干部理论水平；二是抓好党员干部教育。通过开展政治理论学习、党课知识讲座、支部活动、接受革命传统教育活动，增强了党员理想信念、宗旨意识。
（二）狠抓党组自身建设。一是8月20日召开党员领导干部民主生活会。会前，及时征求意见建议；会上，发扬党内民主，开展了批评与自我批评，认真查找问题，深刻分析原因，提出了富有建设性的意见和建议，促进了党内民主气氛的形成，受到了与会的市直纪工委、市委组织部领导的肯定。二是坚持民主集中制原则，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。三是领导干部带头深入基层，带头搞调研，促进了良好工作作风的形成。
（三）抓好党风廉政建设。一是深入学习中央、省上和市上市召开的党风廉政建设工作会议精神，安排部署本单位的党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书，推动了廉政建设的深入开展和廉政责任的落实；二是专题学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，收看了警示教育专题片，党员干部受到了教育；三是专门制定了《达州检验检疫局基本建设项目廉正监督若干规定》，强化了基建工作廉政建设。四是按要求对各部门（单位）廉政风险点进行排查，明确责任，完善制度和措施，建立党风廉政建设防控机制，有效提高了单位党风廉政建设工作水平。
七、夯实基础，加快了综合实验大楼建设步伐
（一）健全机制，打牢基础。基建工作由开初的管理不规范，逐步形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，基建办工作人员分工负责，全局人员齐心参与的工作机制。建立完善了基建办、项目负责人、甲方现场代表、基建办公工作人员、现场工程师的工作职责。全面改组基建办，从人员、机制、资源等方面进行考量，调整有能力、有责任心的人员充实到基建办，增强做好基建工作的整体实力，也为能干事想干事的同志创造条件。重组后的基建办人员进一步加强学习，熟悉并掌握了基本建设方面国家的法律法规、财务制度、招投标文件、与设计院、施工方、监理方、同步审计方的合同。在基建工作中，加强了对工程进度、工程质量和与基建工作相关的各项工作的督促、检查和考核，杜绝了工作任务安排布置后得不到落实的情况。
（二）齐心协力，全速推进。针对基本建设项目出现的种种困难和问题，发动全局干部职工积极参与解决单项工作中的困难，尤其是在办理各种手续阶段遇到的问题，充分利用职工当地的社会资源为基建工作提供支持。同时，发挥职工“工程进度和工程质量监管小组”的监督和保障作用，从形式和内容上落实全员参与和监督。不参加基建工作的职工以做好自身工作即是对基建工作最大的支持，主动做好本岗位和多岗位工作。在解决重点工作中，充分发挥主观能动性，加强与政府及有关部门的沟通联系，着力攻克基建中的难点和重点问题。在XX局党组及有关部门和XX市委政府领导及有关部门的关心支持下，在我局基建办工作人员的艰苦努力下，克服重重困难，理顺各种关系，解决和处理了大量遗留问题，项目建设取得了突破性进展。目前办公楼主体工程顺利推进，实现了实验楼主体封顶、办公楼主体五楼封顶，六楼顺利推进、形成了主体浇注和隔离墙施工同步进行良好工作局面。
八、提升能力，强化了自身建设
（一）抓好行风建设。认真贯彻落实XX局关于行风建设的有关规定，在工作中严格执行“八严禁”、“十不准”和有关要求，领导干部率先垂范，起好带头作用。今年上半年，XX局行风建设检查组深入辖区有关部门和企业进行了走访，没有企业反映我局工作人员有“吃、拿、卡、要、报”等情况。
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