2、教职工的常规管理：规范教职工常规管理，值周教师常规管理，班主任常规管理，后勤工作人员管理，干部的常规管理，制定考核方案，纳入教职工档案记载。
二、突出一个效益：后勤工作的服务效益，狠抓后勤服务性工作。在后勤工作中树立科学管理意识，后勤工作必须以教学为中心、为教学工作服务。
三、坚持校务公开，加强民主管理。
1、财务工作： 落实各项措施，严格执行物价政策，规范学校收费行为，合理安排学校经费。一要严格执行财务制度，票据规范，帐目清楚，坚持“收支”两条线；坚持校务公开，坚持民主管理，增强财务工作的透明度。二要分清轻重缓急，在维修和设施设备添置中，充分考虑必要性和实用性。
2、工会工作：完善工会工作的组织机构，组织制度。 (1) 依法保护女教师的合法权益，调动他们的工作积极性。 (2) 通过工会组织加强对学校行政的监督，通过工会活动为教师的成长和学生的发展创造宽松的环境，增强全体教职工的凝聚力、战斗力。 (3) 要继续关心离退休教职工，关心老教师思想和生活，健全活动制度。通过我们的工作使他们老有所乐，体会到学校大家庭的温暖。
3、教代会工作：完善教代会工作的组织机构，组织制度。充分发挥教职工代表大会的作用，共同参与学校管理，维护学生合法权益，评价教师教学工作，提出学校管理建议。
四、廉政建设工作
1、学校党支部围绕学校中心工作，联系党员干部思想及工作实际，抓好政治思想教育，用“三个代表”重要思想武装头脑，通过党性教育和实践活动，带动广大教师全身心投入到学习和工作之中，开拓创新。
2、加强党的思想、组织、作风建设，加强党员干部清政廉洁及理想信念教育，强化内部制约机制和外部监督机制。建好用好党员活动阵地，做好新党员发展和青年干部的培养教育工作。
我们深信：在上级主管部门和地方党委政府的正确领导下，在全镇人民的大力支持下，通过全体师生的共同努力，我们一定会在新的一年里，取得新的进步！ 《2010—2011年度下学期工作计划（小学）》一文来自www.kmf8.com！http://www.kmf8.com <
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