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2017年人力资源管理师考试预测题二

  • 名称：2017年人力资源管理师考试预测题二
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:23:34
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6138次
  • 语言简体中文
  • 大小：465 KB
  • 推荐度：3 星级
《2017年人力资源管理师考试预测题二》下载简介

标签：人力资源师考试真题,
14、绩效考核中最常见的考核方式是( )A、定性考核 B、定期考核 C、自我考核 D、上级考核15、考核的纵向程序的一般顺序是( )A、基层→中层→上层B、上层→中层→基层C、中层→基层→上层D、中层→上层→基层16、在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是( )A、量表考核法 B、行， 名称：2017年人力资源管理师考试预测题二，我们己经对2017年人力资源管理师考试预测题二进行杀毒，以保证您的安全下载2017年人力资源管理师考试预测题二，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年人力资源管理师考试预测题二的文件大小为465 KB。
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