- 名称:2017人力资源管理师考试试题(2)
- 类型:人力资源师考试试题
- 授权方式:免费版
- 更新时间:05-18 21:23:34
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《2017人力资源管理师考试试题(2)》下载简介
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70、在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理原则主要是以员工的( )决定其薪酬水平。A、业绩水平 B、能力大小 C、工龄长短 D、学历高低71、企业安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资( )的报酬。A、150% B、200% C、250% D、300%7, 名称:2017人力资源管理师考试试题(2),我们己经对2017人力资源管理师考试试题(2)进行杀毒,以保证您的安全下载2017人力资源管理师考试试题(2),下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com,2017人力资源管理师考试试题(2)的文件大小为939 KB。
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