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2017人力资源管理师考试：模拟试题《理论知识》二

  • 名称：2017人力资源管理师考试：模拟试题《理论知识》二
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:24:26
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6617次
  • 语言简体中文
  • 大小：7.19 MB
  • 推荐度：3 星级
《2017人力资源管理师考试：模拟试题《理论知识》二》下载简介

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56、在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( A )A、受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进B、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C、受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩D、受训者对培训项目的主观感或满意程度如何57、培训的五大类成果中，( D )的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。<， 名称：2017人力资源管理师考试：模拟试题《理论知识》二，我们己经对2017人力资源管理师考试：模拟试题《理论知识》二进行杀毒，以保证您的安全下载2017人力资源管理师考试：模拟试题《理论知识》二，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017人力资源管理师考试：模拟试题《理论知识》二的文件大小为7.19 MB。
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