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2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)

  • 名称：2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:23:34
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6177次
  • 语言简体中文
  • 大小：3.87 MB
  • 推荐度：3 星级
《2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)》下载简介

标签：人力资源师考试真题,
83、企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( B )A、群众性 B、合议性 C、自治性 D、非强制性84、在( A )的情况下，调解委员会制作调解协议书。A、调解达成协议B、调解达不成协议C、调解期限届满不能结案D、调解协议送达后当事人反悔85.劳动组织优化部， 名称：2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)，我们己经对2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)进行杀毒，以保证您的安全下载2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)的文件大小为3.87 MB。
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