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2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（一）

  • 名称：2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（一）
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:17:39
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6706次
  • 语言简体中文
  • 大小：8.66 MB
  • 推荐度：3 星级
《2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（一）》下载简介

标签：人力资源师考试真题,
一、问答题（本题共20分，每小题10分）1.在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位，应注意哪些方面的问题？2.企业应该按照什么样的程序订立集体劳动合同？二、计算题（本题共20分，第1小题12分，第2小题8分）1.某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价，其结果如表1所示。表1工作岗位ABCDEF序号A0+B0++—+C0——+D0， 名称：2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（一），我们己经对2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（一）进行杀毒，以保证您的安全下载2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（一），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（一）的文件大小为8.66 MB。
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