- 名称:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6
- 类型:人力资源师考试试题
- 授权方式:免费版
- 更新时间:05-18 21:17:39
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《2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6》下载简介
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26、对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有(a)。a 类似性b 一致性 c 多样性d 特殊性27、(b)用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。a 认知成果b 技能成果c 绩效成果d 情感成果28、(b)是一种最原始、最基本的需求, 名称:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6,我们己经对2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6进行杀毒,以保证您的安全下载2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com,2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6的文件大小为271 KB。
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