- 名称:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案8
- 类型:人力资源师考试试题
- 授权方式:免费版
- 更新时间:05-18 21:17:39
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《2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案8》下载简介
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36、工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为(d)。a 关键事件b 要素事件c 行为要项d 工作要项关键事件:有效或无效的行为称为关键事件素事件:所有构成工作内容的要素37、绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评,即对企业员工的(c)做出正确评价。a 综合素质和对企业做出的贡献<, 名称:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案8,我们己经对2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案8进行杀毒,以保证您的安全下载2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案8,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com,2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案8的文件大小为446 KB。
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