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2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案10

  • 名称：2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案10
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:17:39
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6941次
  • 语言简体中文
  • 大小：1.10 MB
  • 推荐度：3 星级
《2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案10》下载简介

标签：人力资源师考试真题,
46、支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的(b)。a 对外具有竞争力原则b 对内具有公正性原则c 对员工具有激励性原则d 分配结果均等原则47、某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行(b)。a 基于岗位的**制度b 基于能力， 名称：2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案10，我们己经对2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案10进行杀毒，以保证您的安全下载2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案10，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案10的文件大小为1.10 MB。
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Tag:人力资源师考试试题，人力资源师考试真题，职业资格考试 - 人力资源师考试试题
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