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2017年助理人力资源管理师考试模拟试题9

  • 名称：2017年助理人力资源管理师考试模拟试题9
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:23:34
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6509次
  • 语言简体中文
  • 大小：528 KB
  • 推荐度：2 星级
《2017年助理人力资源管理师考试模拟试题9》下载简介

标签：人力资源师考试真题,
41、 某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（）。 a. 乙甲丙丁 b. 丙甲乙丁 c. 甲乙丙丁 d. 丁甲丙乙 标准答案： d 42、 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。 a. 对外具有， 名称：2017年助理人力资源管理师考试模拟试题9，我们己经对2017年助理人力资源管理师考试模拟试题9进行杀毒，以保证您的安全下载2017年助理人力资源管理师考试模拟试题9，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年助理人力资源管理师考试模拟试题9的文件大小为528 KB。
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Tag:人力资源师考试试题，人力资源师考试真题，职业资格考试 - 人力资源师考试试题
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