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2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12

  • 名称：2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:23:34
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6340次
  • 语言简体中文
  • 大小：3.12 MB
  • 推荐度：3 星级
《2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12》下载简介

标签：人力资源师考试真题,
56、 某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行（）。 a 基于岗位的薪酬制度 b 基于能力的薪酬制度 c 计件薪酬制 d 提成薪酬制 标准答案： b 57、 （）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 a 协调劳动关系 b 加强企业劳动管理， 名称：2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12，我们己经对2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12进行杀毒，以保证您的安全下载2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12的文件大小为3.12 MB。
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Tag:人力资源师考试试题，人力资源师考试真题，职业资格考试 - 人力资源师考试试题
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