- 名称:2017年高级管理师模拟试题及答案6
- 类型:人力资源师考试试题
- 授权方式:免费版
- 更新时间:05-18 21:23:34
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- 语言简体中文
- 大小:1.14 MB
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《2017年高级管理师模拟试题及答案6》下载简介
标签:人力资源师考试真题,
1、按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议,下列选项中错误的是( B )。A.要分析确定劳动争议当事人所实施的行为B.要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误C.要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害D.要分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系D.对生产经营造成的间接经济损失
Tag:人力资源师考试试题,人力资源师考试真题,职业资格考试 - 人力资源师考试试题
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