- 名称:2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(2)
- 类型:人力资源师考试试题
- 授权方式:免费版
- 更新时间:05-18 21:23:34
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《2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(2)》下载简介
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11、岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( C )。A.劳动报酬B.劳动技巧C.劳动环境D.劳动能力12、影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括( A )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A.社会意识B.社会薪酬平均水平, 名称:2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(2),我们己经对2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(2)进行杀毒,以保证您的安全下载2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(2),下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com,2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(2)的文件大小为649 KB。
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