- 名称:2017年高级人力资源师考试模拟题及答案(2)
- 类型:人力资源师考试试题
- 授权方式:免费版
- 更新时间:05-18 21:23:34
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《2017年高级人力资源师考试模拟题及答案(2)》下载简介
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9、绩效考评效果的评估,一般分为两类,即( D ):A.效益评估和效率评估B.员工效果和管理人员效果评估C.年度效果和半年度效果评估D.短期效果和长期效果的评估10、在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即( D ) 。A.知识评价和技能评价B.思考评价和行动评价C.绩效评价, 名称:2017年高级人力资源师考试模拟题及答案(2),我们己经对2017年高级人力资源师考试模拟题及答案(2)进行杀毒,以保证您的安全下载2017年高级人力资源师考试模拟题及答案(2),下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com,2017年高级人力资源师考试模拟题及答案(2)的文件大小为822 KB。
Tag:人力资源师考试试题,人力资源师考试真题,职业资格考试 - 人力资源师考试试题
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