材料二 国有控股公司——吉林亚泰(集团)股份有限公司,凭借所拥有的4条先进的新型干法窑外分解熟料生产线和年产600万吨的生产能力,迫切需要把企业做大做强,成为真正的“东北王”。他们果断决策,出资1.538亿元将哈尔滨水泥厂改造为有限责任公 司,其性质为国有参股-亚泰以购得的全部净资产出资,持99%股权,当地政府保留1%股权,不参与其分红及管理,只对职工安置具有一票否决权。
(1)吉林亚泰股份有限公司对哈尔滨水泥厂的收购属于何种类型 的企业改制?这种改制有哪些积极意义?新课标第一网
(2)比较材料一、二,说明企业怎样才能做到持久的成功经营。
15.“用工荒”是2011年春节节后最热的词,上至政府部门,下到厂矿企业、普通百姓,都给予了空前的关注。阅读材料,回答下题。
据不完全统计,我国沿海地区有60%的出口型企业不同程度地存在“用工荒”现象。专家分析,导致“用工荒”的原因有以下几点:一是我国经济回暖,企业用工需求量增大;二是劳动密集型企业开始向经济欠发达地区转移;三是薪酬待遇过低、城市生活成本高;四是新生代农民工不愿做普工;五是“用工荒”一方面集中在电器制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业上,另一方面先进制造业等高端行业,用工需求也不足。
根据材料 ,运用《经济生活》的有关知识,说明我们应采取何种对策解决“用工荒”问题?
答案与解析
1.【解析】 本题材料给我们的信息是因为中国自主品牌少,所以企业出口利润少,那么中国企业要想提高出口利润,就必须加强自主品牌建设,A项符合题意。B项说法绝对化,拥有核心技术固然是中国企业出口盈利的重要因素,但不是唯一的决定性因素,还有其他多种因素综合起作用;C、 D两项与题意不符,且观点不科学。
【答案】 A
2.【解析】 提高员工的福利待遇可以吸引人员到企业就业,到劳动力资源丰富的地区设厂可以充分利用当地的劳动力资源,解决“招工难”的问题,因此①②正确。③是国家的决策,④会导致招工难,都不选。本题采用排除法会收到事半功倍的效果。
【答案】 A
3.【解析】 本题考查企业的社会责任。企业承担社会责任,要求其在追求利润的同时,尊重劳动者、维护消费者的合法权益,遵守国家法律法规、社会公德和职业道德,诚信经营,保护生态环境等。③中“完成政府就业计划”不符合市场经济的要求,不选;④是政府的责任。
【答案】 A
4.【解析】 本题考查公司经营成功的因素。苹果公司的iPhone销量占手机市场总销量的比重小,但利润占市场总利润的比重大,说明其售价高,苹果手机能卖出高价格说明其有强大的品牌竞争优势,故②③正确。价格竞争优势通常是指价格低于同类商品,排除①。④不符合实际,故不选。
【答案】 B
5.【解析】 本题考查 促进就业的有关知识。图片显示政府利用网络平台提供求职信息和招聘信息,这有利于畅通就业信息,降低劳动者求职和用人单位招聘的成本。A、C、D不符合题意。
【答案】 B
6.【解析】 本题考查考生对就业观念的理解。就业招聘现场提供上千个岗位,3 000多名学生进场,仅有80多人与单位达成意向,主要原因是许多大学生看不上劳动密集型企业提供的一线工人或业务员等“蓝领”岗位,说明这些大学生的就业观念有待转变,D符合题意。
【答案】 D
7.【解析】 重庆银行上市,说明重庆银行已改制为股份有限公司,其特征是可以向社会公开募股集资,最高权力机构是股东大会,而不是董事会;股东以自已所持股份的数额,对公司承担有限责任,但不能凭借股票定期从公司取得工资收入。故选B。
【答案】 B
8.【解析】 本题考查考生对劳动者权利的理解。劳动者在高温季节的三大权益属于劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,A、B、C与题意不符,D正确且符合题意。
【答案】 D
9.【解析】 品牌是企业的无形资产,对企业经营发展意义重大,但品牌竞争不会替代价格竞争,排除③。④不是对经济的影响,与题意无关。故选A。
【答案】 A
10.【解析】 本题以大学生就业的新变化为背景,考查学生对就业问题的理解。大学生舍弃城市到农村的选择是积极转变就业观念的表现,故选D。A、B、C与题干无关。
【答案】 D
11.【解析】 我国大多数中小企业是非公有制企业,它们和国有大型企业都是平等的市场主体,故①错误;中小企业的发展与巩固公有制的主体地位无关,故④错误。应选B。
【答案】 B
12.【解析】 题干中的关键信息是“银耳燕窝百合泥”的主要配料为苹果、银耳和百合,而没有燕窝。企业的这种做法既违法又违反道德。故选D。
【答案】 D
13.【解析】 政府的经济职能是宏观调控,而非具体“安排”劳动者就业,②错误。“用工荒”的原因是多方面的,既有某些劳动者合法权益受到侵害、积极性不高的原因,也有某些劳动者就业观念存在偏差、错位的原因,还有有的劳动者自身劳动技能不高、达不到用工要求的原因。①③④都是解决这一问题的有效举措,因此选C。
【答案】 C
14.【解析】 本题考查企业兼并的意义、企业成功经营的因素等知识。回答第(1)问时,首先要判断出材料中的收购行为属于企业兼并,然后根据教材的相关知识回答企业兼并的意义。由于材料中的兼并是对国有企业进行的兼并,所以还要分析这种兼并对搞好国有企业的意义。回答第(2)问时,要结合材料中两个企业经营成败的原因,说明企业经营成功的因素。
【答案】 (1)属于企业兼并。意义:有利于扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,实现以优带劣的调整,提高企业和整个社会资源的利用效率;有利于搞活国有企业,增强国有经济的竞争力和控制力。
(2)①从材料一、二中可以看出,企业的成功经营,首先要制定正确的经营战略。 哈尔滨水泥厂满足于现状而不思技术革新,最终被市场淘汰,而吉林亚泰股份有限公司有成为真正“东北王”的雄心,经营战略明确。②企业要依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。哈尔滨水泥厂没有及时进行技术 改造,被市场竞争淘汰。而吉林亚泰股份有限公司正是凭借其自身的科技优势,形成了强大的竞争力。
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