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乡党委2017年上半年述职报告

[05-18 21:27:47]   来源:http://www.kmf8.com  述职报告   阅读:8706
概要: 三是建立长效保洁机制。通过实行年终考核制度和垃圾填埋“规范”制度,建立起长效保洁机制。现各村共配置保洁员64名,建垃圾池39个,建垃圾填埋场27处,为我乡扎实开展农村环境集中整治打下坚实基础。同时要求村干部要开动脑筋,创新思路,开展好本村的垃圾集中清运处理工作。(二) 绿化持续攻坚行动一是加大投入,继续抓好村庄绿化工作。重点抓好石马线及主神路沿线的惠大、复兴两个村村庄绿化精品村建设。围绕净化、美化、亮化、绿化进行工程建设,自3月19日开始,投入资金48万元,两个村共动用人工1800余人次,出动车辆180辆次,清理各类垃圾2200立方米,拆除各类违章建设23处,街道路两侧镶砌马路牙石3300块,铺彩砖2320平方米,硬化路面350平方米,粉刷沿街墙面21000平方米,栽龙爪槐700棵,卫茅球800棵,卫茅35000棵。二是村庄绿化向外延伸,大力兴建环村林带。经过近年来狠抓村庄绿化建设,我乡有相当部分村村内绿化已完成,我们将绿化范围进行了扩展外延,在五道洞、复兴、影壁山、东沟、南大、租户、新立等七个村兴建环绕村庄的闭合式绿化带,共完成绿化面积131
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三是建立长效保洁机制。通过实行年终考核制度和垃圾填埋“规范”制度,建立起长效保洁机制。现各村共配置保洁员64名,建垃圾池39个,建垃圾填埋场27处,为我乡扎实开展农村环境集中整治打下坚实基础。同时要求村干部要开动脑筋,创新思路,开展好本村的垃圾集中清运处理工作。

(二) 绿化持续攻坚行动

一是加大投入,继续抓好村庄绿化工作。重点抓好石马线及主神路沿线的惠大、复兴两个村村庄绿化精品村建设。围绕净化、美化、亮化、绿化进行工程建设,自3月19日开始,投入资金48万元,两个村共动用人工1800余人次,出动车辆180辆次,清理各类垃圾2200立方米,拆除各类违章建设23处,街道路两侧镶砌马路牙石3300块,铺彩砖2320平方米,硬化路面350平方米,粉刷沿街墙面21000平方米,栽龙爪槐700棵,卫茅球800棵,卫茅35000棵。

二是村庄绿化向外延伸,大力兴建环村林带。

经过近年来狠抓村庄绿化建设,我乡有相当部分村村内绿化已完成,我们将绿化范围进行了扩展外延,在五道洞、复兴、影壁山、东沟、南大、租户、新立等七个村兴建环绕村庄的闭合式绿化带,共完成绿化面积1319亩,栽植板栗、核桃、红果共78000棵。特别是五道洞村,将村西河滩地垫土改造,集体垫地100亩,栽大金星红果8500棵,投入资金65000元,村立了环村林的一个样板。

三是以荒山绿化为重点,全面推进造林绿化工作。

我乡按照市下达的造林绿化任务,结合万亩优质林果基地建设三期工程规划,在全乡27个村全面展开绿化造林活动,大力发展经济林,无一绿化白点村,共完成造林面积3800亩。

(三)打造了五道洞省级民族工作示范村。

为了进一步挖掘民族文化,发展农村经济,我们重点打造了五道洞满族风情特色村,先后投资20多万元,建造了一座木质仿古牌楼,木质栅栏400米,绘制了彩绘画30余幅,制造了满族文化宣传栏和八旗旗杆、雕斗等,此项工作得到省民宗厅主要领导的充分肯定。

四、以关注民生为重点,构建和谐东陵

一是坚持扶危济困这个原则,不断完善社会服务保障及救助体系建设。1、在机关干部中开展“一帮一扶贫济困”活动。共捐赠帮扶资金7000多元,帮扶困难群众35人。2、努力构筑“老有所养、贫有所帮、居有其屋”的新型农村社会保障体系。今年上半年,共改造危房10间;发放低保金16万元,五保金17.5万元;大病救助20人,发放救助资金5万元。

二是落实新型农村养老保险政策。加强政策宣传,认真组织各村收缴新型农村养老金,截止到目前,全乡共有8609人参加新农保,收缴保险金891559元,参保率达到了72.9%。

三是认真做好手足口病防治工作。全乡投入资金5万元,为全乡有五周岁以下儿童户,每户发放2瓶消毒液,并购买生石灰15吨,在全乡范围内的学校、垃圾池等重点部位全方位消毒,杜绝了手足口在我乡大范围蔓延的发生。

四是着力做好信访稳定工作。以“真心真意解民忧”为出发点,进一步加大解决信访案件工作力度,落实信访属地管理制度,由包片领导、包村干部参与解决各类矛盾纠纷,把矛盾隐患解决在基层和萌芽状态,截至目前,我乡未出现一例XX市以上的越级访、集体访,维护了全乡的社会稳定和政治安定。

五、抓班子、带队伍,党的基层组织建设得到进一步加强

一是继续深入开展党员塑型教育活动。利用3天时间在乡党员“塑型”教育培训基地举办第五期党员“塑型”教育创业理念培训班,参加培训班的党员共计60人,全部为有一定规模的养殖大户。在学习中,我们采取“三个统一”,即:统一发放学习资料(包括培训手册、党章、《北方牧业》杂志及疾病防治方面的书籍),统一服装(乡党委出资为每人发放一套迷彩服),统一配戴党徽。专门聘请市党校老师讲党员基本知识,市就业局老师讲创业理念,市畜牧局专家讲授养殖小区管理。同时我们应绝大数养殖户的要求聘请北京中牧有限公司一名副总经理讲授饲料配比及疾病防治。我们还积极与邮储协调,为16个养殖户提供小额信贷51万元,补贴利息,让党员真正得到实惠。

二是健全制度,强化管理,机关干部工作作风抓出实效。按照省市委的安排部署,在机关干部中迅速组织开展了干部作风建设年活动。健全完善了24项规章制度,成立专门督导组对全乡机关干部的请销假、出勤、学习、工作等情况进行检查督导,为加速建设科学发展示范乡提供组织保障。

三是完善农村干部“任职服务承诺”制度。严格按照市委组织部《关于进一步健全完善农村干部“任职承诺”制度的通知》要求,建立“双述双评”制度,要求村党组织书记、村委会主任每半年要向乡党委、党员村民代表会议述职,由大会对每名村干部进行评议和打分,直接与村干部工资挂钩。

四是在党组织和党员中开展创先争优活动。按照市委创先争优活动的安排,在全乡各党支部与党员中开展创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动,在广大党员中开展党性教育活动,组织党员进行公开承诺为民办实事,处处体现党员先进性和发挥党员先锋模范作用。同时,实施“一线工作法”,领导带头全员深入基层、深入一线,帮助各村、企业解决实际问题,促进经济社会各项事业不断进步与发展,从而实现“生态家园、旅游胜地、林果大乡、和谐东陵”的奋斗目标。

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