20**年1至8月，本人继任市水利局副调研员、人事科长，9月不再兼任人事科长。主要工作职责是协助局主要领导做好市直水利系统的人事工作。一年来，除较好地完成组织人事工作，还配合其他局领导，参与水管体制改革、年度目标管理、“六城联创”、学习实践活动等工作的组织领导。作为从事组织管理工作的领导干部，自己时刻牢记党的为人民服务的根本宗旨，按照党和国家的方针政策为水利系统的干部职工服务，敢于坚持原则，做到公平、公正处理问题，不搞无原则照顾，不利用权力谋取私利，按照“三个代表”重要思想的要求兢兢业业，较好地完成了组织交办的各项工作任务。
一、完成的主要工作
（一）严格执行国家政策，公平、公正地做好人事、劳资工作。按照上级各业务主管部门的要求，和人事科全体同志一道，圆满完成了人事、编制、劳资等工作任务。指导局属单位完成了技术工人晋升等级培训，规范了各单位人员编制及事业单位登记管理；完成了机关和事业单位正常工资调整工作。
（二）加强知识分子工作，做好人才引进、培养和使用工作。以建设高素质专业技术干部队伍为目标开展知识分子工作，组织水利系统市级拔尖人才参加市委人才办举办的理论培训；完成了系统初级职称、工程和职称外语的考试及中高级专业技术职称的申报及推荐工作；帮助水利设计院办理了20名大中专毕业生派遣手续。
（三）配合党组做好干部管理工作，加强市直水利系统干部队伍建设。从加强领导班子的组织建设和思想建设着手，开展干部管理工作。按照党组要求，协助有关科室完成对局属单位的年度目标考核和机关工作人员的年度考核；指导鲇鱼山、泼河水库进行了中层干部竞争上岗，公开选拔；组织机关工作人员参加了市委组织部和人事局安排的各类政治和业务培训；完成了市委组织部门安排的处级、科级干部及高级知识分子培训任务。
（四）主动配合，做好精神文明创建、水管体制改革及“六城联创”等工作。一是配合局水管体制改革办，加强与市编制、劳动部门的沟通协调，为水管单位改革做好基础和服务工作，在主管领导和水管单位领导和同志们的共同努力下，三大水库于今年2月开始实施改革，3月份顺利完成人员定岗、分流及提前退休等工作，为我市顺利实施水管体制改革起到了带头示范作用。二是积极参与“六城联创”工作。作为局“六城联创”办公室主任，主动配合其他领导，认真落实市联创办安排的各项工作任务。根据系统情况，妥善分解任务，适时督查完成情况。三是配合局党组组织开展学习实践科学发展观活动，能认真负责主动安排指导系统各单位的学习活动，收到较好的效果。四是配合局办公室、机关党委、纪检等科室共同做好精神文明创建、信访、稳定、帮扶及解困工作。
二、严格要求自己，做到廉洁从政
在工作中，能认真遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉维护局党组的领导，坚持民主集中制，始终以一个普通共产党员和公务员的标准严格要求自己，不讲排场，不比阔气，不争名利，认真履行工作职责，能够公道正派，严谨细致地做好工作。平时注重加强党性锻炼和思想道德修养，做到顾大局、讲团结、讲原则，主动补位，和其他同志配合工作。水利行业目前正处于改制、改革的转轨时期，涉及职工的个人利益较多，由于思想认识跟不上，职工中有不理解的，也有不接受的，造成上访信访增多，在这种情况下，能认真细致地做好思想政治和政策解释工作，凡是按照国家政策能解决的情况，就积极争取，主动做工作，让广大干部职工满意。公道正派地参与班子和干部考核，为党组选拔任用干部提供客观准确的依据。在办理职称晋升、工资调整、子女安排等涉及群众切身利益的工作时，做到严格执行政策，规范程序，阳光操作，接受群众监督。以自己的实际行动把党和国家的各项政策落实到基层，为水利系统广大干部职工服务。
在工作和生活中能够按照党的廉洁自律规定严格要求自己，做到廉洁从政，遵纪守法。没有违反市委“五禁止”“十不准”行为，没有超标准用车、住房及用公款吃喝等高标准消费行为，没有公费出国，没有在企业兼职领取报酬，爱人和儿子均属工薪阶层，没有参与经商等行为。
- 市水利局副调研员、人事科长述职述廉报告
- › 市水利局副调研员、人事科长述职述廉报告
- › 市水利局党组成员、纪检组长述职述廉报告
- › 市水利局2016年上半年工作总结和下半年工作安排
- › 市水利局党组成员 水产局书记、局长述职述廉报告
- › 市水利局党组成员、副局长述职述廉报告
- 在百度中搜索相关文章：市水利局副调研员、人事科长述职述廉报告
- 在谷歌中搜索相关文章：市水利局副调研员、人事科长述职述廉报告
- 在soso中搜索相关文章：市水利局副调研员、人事科长述职述廉报告
- 在搜狗中搜索相关文章：市水利局副调研员、人事科长述职述廉报告