www.kmf8.com 上的偏差。行动研究不仅在改善教学环境方面有重要作用,而且有助于在整个学校教师中间形成一种调查研究的氛围。让教师通过对教育教学事件、教育教学经验的描述和分析,形成反思,内化理念,生成智慧。
2.让创新伴随成长
创新是一个民族最根本的素质。面对这个越来越需要创新的时代,创新型教师是未来教师的主流。而只有研究型的教师才能胜任教育的改革和创新。因此,学校要开展群众性的教育科研活动,形成教师的科研文化,提高教师的科研能力,使教师由“经验型”向“科研型”、“创新型”转化。首先要鼓励教师敢于创新。在校本培训中,学校引导教师确立起“科研先导”的意识,鼓励教师自觉地在自己的教育教学实践中思考、分析、研究;不固执己见、不故步自封,勇于自我否定,善于吐故纳新。同时,学校要为教师的“创新”提供开放、宽松的管理空间,允许失败,立足长远。其次要引导教师善于创新。新一轮的课程改革,带来了教育理念、内容、方式方法等方面很大的变化,给教师的创新性工作提供了更广阔的空间和时间。怎样开发校本课程,如何指导学生探究性学习,在大班额情况下如何照顾学生的差异,怎样提高小组讨论的有效性,怎样教好综合课程,在新课改中教师角色有哪些变化等等,这些问题没有现成的答案,需要教师去探索、去研究。在校本培训中,应该鼓励教师用自己的方式处理教学问题,不要盲目崇拜,盲目套用,要充分发挥教师的创新能力,严谨笃学,与时俱进。
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