1、已基本解决知青、城镇集体企业职工参保等历史遗留问题。今年以来，我局按照县委县政府的安排和部署，积极配合各相关单位妥善解决了全县知青养老保险问题。同时，全县城镇集体企业、合作商店、超龄知青因为要求参加社会保险，他们多次赴省进京到市上访。我局深入调查研究、及时向上反映情况。积极制定具体的解决方案，得到了县委、县政府的采纳，较妥善的解决了问题，维护了社会稳定。
2、着力解决部分改制企业的现实遗留问题。今年以来，部分已改制或尚未改制企业职工多次群体上访到县、市，甚至到省城，给社会带来了极不稳定的因素。如我县化工厂特殊工种认定问题、县羽绒厂医疗保险问题、临时工社会保险问题等，这一部分改制企业的部分职工多次到县委、县政府集体上访，甚至越级到省、市上访，是全县极大的不稳定因素。我局高度重视此项工作，明确了由分管领导亲自抓，股室人员具体抓的工作思路，通过向市劳动保障局及时汇报，向上积极争取政策，召开改制企业职工代表座谈会等措施，宣传了政策，化解了矛盾，使这些问题逐步得到或即将得到解决。
二、20**年工作打算
工作思路：认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕构建“富裕、文明、和谐新开江”主题，以“为民、惠民、便民”为主线，以千方百计促进就业和加快建立城乡居民共享社会保障体系为重点，进一步完善体制，夯实基础，提高能力，积极推进各项劳动保障工作不断取得新进展、新突破，努力发挥劳动保障部门在构建和谐社会中的重要作用，让更多的人民群众能享受到社会保障带来的好处，为全县经济社会发展作出新贡献。
工作目标：全年新增就业人数2000人，下岗失业人员和失地无业农民1200人实现再就业；企业养老保险参保人数达到11000人，基金征缴额达2500万元。机关事业养老保险参保人数达到13400人，基金征缴额达4600万元。失业保险参保人数达到11370人，基金征缴额达80万元。医疗保险参保人数达到13500人，基金征缴额达1230万元。工伤保险参保人数达到3500人，基金征缴额达85万元。
工作措施：（一）进一步加强劳动保障法律法规政策宣传。充分利用报刊和电台、电视、网络等重要新闻媒体，开展有声势、有影响、有一定规模的宣传活动，集中宣传好群众普遍关心的热难点问题，重点是要加强《劳动合同法》、《就业促进法》等新出台劳动保障法律的宣传、贯彻、执行力度。深入研究劳动保障法律法规政策，提出具有前瞻性、预见性的劳动保障工作措施，解决工作中的重点、难点。
（二）进一步强化技能培训，努力促进就业增长。认真落实国家、省、市各项再就业扶持政策。为下岗失业人员实现再就业创造条件、提供服务；加强就业培训工作。以乡镇劳动保障所为依托，合理利用职业培训资源，充分调动各类参训人员积极性，努力提高劳动者职业技能和参与市场就业的竞争力；积极开发社区服务和社区管理等公益性就业岗位，促进下岗失业人员特别是“4050”人员再就业；加强劳动力市场建设。充分发挥劳动力市场的信息网络作用，形成一个以劳动力市场为中心，上接省市，下联乡镇社区的劳动力市场网络。
（三）进一步完善社会保障体系，扩大社保覆盖面和社保基金征缴工作。积极扩大社会保险覆盖面，加大社会保险基金的征缴力度，加强对社保基金的监管，力争各项保险在现有成绩上整体向前推进。医疗保险要积极试点，及时研究、解决在城镇居民参保过程中出现的新情况、新问题，不断完善各项政策、规定。工伤和生育保险工作，要把法规的宣传和建筑施工、矿山采掘行业扩面作为工作重点抓好落实。社会保险工作要把私营企业、个体工商户扩面工作进一步深化，扩大覆盖面；
（四）进一步加强劳动保障监察工作，切实维护劳动者的合法权益。认真贯彻执行《劳动法》和即将实施的《劳动合同法》、《就业促进法》，严厉查处打击侵害劳动者合法权益的行为，监督用人单位依法同劳动者签订劳动合同，切实解决拖欠员工工资和劳动合同签订中存在的问题，维护劳动者的合法权益。积极查处群众举报投诉案件，妥善解决群众关心的热难点问题，特别是拖欠农民工工资案件，快速介入，尽快解决，全力维护社会稳定。
二0XX年十二月三十日
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