6、有的村没有卫生所，由乡镇卫生院派出人员实行巡诊，履行公共卫生职责；
7、根据乡村医生平时的工作表现，予以调整津贴补助；
（二）依照标准 择优选择发放对象
乡村医生津贴关系到农村公共卫生工作的全面落实和乡村医生的切身利益，必须做到公平、公正、公开。年初，乡镇卫生院根据区卫生局确定给各村的名额，由乡镇卫生院本着公平、公正、公开的原则，根据20**年乡村医生考核结果，选择基础条件好，技术水平高，医德医风优，群众就医方便，在当地群众中有一定信誉的乡村医生作为负责承担当地公共卫生工作和一般医疗服务，并将名单送当地镇政府审核后，享受津贴补助的乡村医生名单及工作任务和要求在卫生院院务公开栏中和村务公开栏中公示，接受群众的监督，公示合格后报送区卫生局审批，经区卫生局审批后，由各卫生院将享受政府津贴待遇的乡村医生名单及其承担的工作任务张榜公示，公示后，经签订《乡村医生农村卫生工作责任书》后发放上半年津贴。年终，各乡镇卫生院根据年初制定的《XX区乡村医生考核标准》，对上半年享受津贴的乡村医生进行考核，并将考核结果进行公示，区卫生局同时组织人员对各乡镇村卫生所进行抽检，考核合格者报送区卫生局审批，经局务会研究，再次征求当地镇政府意见，并公示后，发放下半年津贴费，做到了津贴发放公平、公正、公开、合理。
三、补助情况
到目前为止，我区已经完成了本年度乡村医生津贴补助的名额核定，对乡村医生的考核，享受津贴的乡村医生资格审批和乡村医生津贴的发放。20**年，到区卫生局乡村医生津贴补助费为249680元，对198名乡村医生每人每月补助60元，一共发放142560元；对山区89名工作任务繁重、经济收入差、工作开展困难的乡村医生实行倾斜，每人每月补助100元，一共发放106800元；共发放津贴249360元，稳定了乡村医生队伍，进一步巩固和加强农村三级医疗卫生服务网络，保障了农村群众身体健康，为建设社会主义新农村、构建和谐社会做出贡献。
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