- 名称：2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)
- 类型：人力资源师考试试题
- 授权方式：免费版
- 更新时间：05-18 21:23:34
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《2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)》下载简介
标签：人力资源师考试真题,
61、以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( D )A、考评效标涉及的范围较大 B、有广泛适应性C、可以考评员工的品质特征 D、涉及难度较大62.对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是( B )A、工作方式 B、工作产出 C、组织气氛 D、工作效率63、获得专利权， 名称：2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)，我们己经对2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)进行杀毒，以保证您的安全下载2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)的文件大小为367 KB。
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