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2017年高级人力资源管理师考试之胜任特征评估

  • 名称：2017年高级人力资源管理师考试之胜任特征评估
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:23:34
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6815次
  • 语言简体中文
  • 大小：352 KB
  • 推荐度：4 星级
《2017年高级人力资源管理师考试之胜任特征评估》下载简介

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20xx年高级人力资源管理师考试之胜任特征评估如下：第二节 胜任特征评估 1、研究的三种思路：1)差异心理学研究；2)教育和行为学研究；3)工业与组织心理学研究。2、胜任特征的基本概念包括三个方面：深层次特征、引起或预测优劣势绩效的因果关联和参照效标。深层次特征：人格中深层和持久的部分，它显示了行为和思维方式，具有跨情景和跨时间的稳定， 名称：2017年高级人力资源管理师考试之胜任特征评估，我们己经对2017年高级人力资源管理师考试之胜任特征评估进行杀毒，以保证您的安全下载2017年高级人力资源管理师考试之胜任特征评估，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年高级人力资源管理师考试之胜任特征评估的文件大小为352 KB。
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