- 名称:2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(3)
- 类型:人力资源师考试试题
- 授权方式:免费版
- 更新时间:05-18 21:23:34
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《2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(3)》下载简介
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21、在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是( A ):A.效率优先原则B.双向选择原则C.公平公正原则D.确保质量原则22、已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( B )。<, 名称:2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(3),我们己经对2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(3)进行杀毒,以保证您的安全下载2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(3),下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com,2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(3)的文件大小为818 KB。
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