当前位置：考满分吧 →试题下载中心 → 职业资格考试 → 人力资源师考试试题→2017年高级管理师模拟试题及答案1» 下载

2017年高级管理师模拟试题及答案1

  • 名称：2017年高级管理师模拟试题及答案1
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:23:34
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6298次
  • 语言简体中文
  • 大小：222 KB
  • 推荐度：3 星级
《2017年高级管理师模拟试题及答案1》下载简介

标签：人力资源师考试真题,
选择题：1、按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议，下列选项中错误的是( B )。A.要分析确定劳动争议当事人所实施的行为B.要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误C.要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害D.要分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系2、王齐在单位工作了1， 名称：2017年高级管理师模拟试题及答案1，我们己经对2017年高级管理师模拟试题及答案1进行杀毒，以保证您的安全下载2017年高级管理师模拟试题及答案1，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年高级管理师模拟试题及答案1的文件大小为222 KB。
进入下载地址列表
Tag:人力资源师考试试题，人力资源师考试真题，职业资格考试 - 人力资源师考试试题
上一篇：2017年高级人力资源师模拟试题单项选择题及答案（5）