区粮棉站是--区农业局直属的全民事业单位，现有在职干部6人，主要担负着衢江区粮、棉、油等农作物新品种、新技术的引进、试验、示范和推广工作以及基本农田保护和标准农田管理等工作。近年来，该站全体党员干部认真执行党风廉政建设的有关规定，围绕党风廉政建设和反腐败工作目标责任书的要求，结合本站业务，扎实开展各项工作，使全站的廉政建设工作取得了较好的成效，树立起农技干部的良好形象。
一、注重廉政宣传教育，构筑牢固的思想道德防线
几年来，他们在抓党风廉政建设责任制落实的过程中，注重从实际出发，采取灵活多样的方式，运用各种有效载体，有的放矢地开展党风廉政教育，努力营造廉政勤政的浓厚氛围。
一是结合业务站实际开展经常性的廉政教育。利用座谈会、写心得、谈体会等方式，每周集中学习一次，确保每个党员干部每月受到不少于2次的政治思想方面集中学习教育，认真学习党中央和上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作一系列文件,学习中央领导同志的重要讲话,增强自律意识,使全站人员做到“自重、自省、自警、自励”。
二是适时开展党的理想、信念、宗旨和坚持“两个务必”的教育。注重运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，把学习贯彻党的十六大精神与在社会主义市场经济条件下，坚定共产主义远大理想，时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨的教育紧密结合起来。去年初,站里针对部分同志思想不够稳定的客观情况，组织开展了“当初参加工作是为什么，现在当干部应该做点什么，将来身后留点什么”的大讨论，较好地解决了一些思想问题，个别平时精神不够振足的同志有了很大的转变。今年，他们将社会主义荣辱观的“八荣八耻”制成扁牌，挂在办公区，要求大家时常对照，自觉抵制不良思想的侵蚀，增强拒腐防变能力。
三是开展革命传统教育。在去年党员先进性教育活动中和今年的七一前夕，他们组织党员干部到嘉兴南湖中共一大会址、上饶集中营革命烈士纪念馆、江西井冈山革命根据地等地进行革命传统教育，引导大家对照革命先烈，检查自身的理想信念、奉献精神，革命斗志和艰苦奋斗作风，为勤政廉政打下了良好的思想基础。
四是进行法纪教育。结合农业普法教育，组织全站职工认真学习农业法律法规、党纪政纪条规和农业局的各项规章制度。按照上级部署和要求，先后开展了党风廉政法规百题知识竞赛活动，组织党员干部观看《中国共产党纪律处分条例》电视系列片。通过系列法纪教育，让大家知道哪些事能做，哪些事不能做，如果违反了规定，会给单位和个人带来什么后果，承担什么责任，使大家增强了党性观念、法纪观念，提高了遵纪守法的自觉性。
五是利用正反面典型进行警示教育。组织大家观看了电影《生死抉择》、《郑培民》和廉政教育片《胡长清案件警示录》，从而使大家心灵受到强烈震憾，看清了腐败分子的思想演变轨迹，更加珍惜现在的工作和生活，进一步筑牢了思想道德防线。
二、抓制度建设，规范干部职工行为
党有党纪，国有国法，站有站规，没有规距，不成方圆。该站坚持从严治站，在严格执行党和国家党风廉政建设有关规定的同时，重视从内部制度抓起，以制约权力、控购、管钱、具体分工等方面作为切入点加强制度建设，明确职责权限，做到相互制约，制订了本站的反腐倡廉管理制度及有关规定，严明纪律，依规办事。
一是以制度约束思想。他们针对过去少数人思想上的随意性、工作上的无序性和行为上的无规性，强化了制度约束力。在资金、财务、财产、费用等各项工作程序及环节上均订有具体的规章制度，并且逐人签订了廉政建设责任书，要求每个干部认真执行《区农业局关于加强廉政建设的有关规定》、《区农业局40条行为规范》和区政府“五项禁令”等制度。对违反规定者要严肃查处（如扣除本月考核奖、年终奖；取消评选先进、晋升职务职称资格等），让制度来规范人、管理人。
二是以纪律规范行为。围绕党风廉政建设，狠抓组织纪律、工作纪律、财务纪律的落实，坚持勤俭办站，廉洁从政，做到有章必行、令行禁止。站长带头不用公款搞非公务性接待，不用公费读书考试，不相互拜访吃请，做到从紧、从廉，带头抓落实。公生明、廉生威，全站逐步树立了依规办事，廉洁奉公的好风气，在社会上树立了良好的形象。
三是实行人性化管理。坚持以人为本，建立了双目标考核管理制度，善于用制度去管人、去用人，发挥个人特长，使每个人都有用武之地。他们针对不同职务职称，制订了岗位目标责任制，做到年初有计划，年中有小结，年终有总结。在业务工作和廉政责任目标考核中，把落实党风廉政责任制作为一项重要内容，实行无弹性的硬指标，采取一票否决制。
四是规范财务管理。严格执行财务制度，用制度规范去用钱管物，注意抓好内部监督管理，重大经费开支项目，坚持站务会集体讨论决定，报局党委审批；物资、设备采购实行统一政府采购，自行采购小额物资也坚持两人以上经办。
www.kmf8.com 三、加强作风建设，扎实推进农技推广工作
近年来，该站坚持廉政建设与工作作风建设一起抓，深入农村第一线，在服务农业服务农民的过程中加强了作风培养，受到了农民的好评，得到了领导的肯定。
一是开展“三联三送三促”活动。通过联系种养大户、联系绿色农业生产基地、联系农业龙头企业，给农民送技术、送信息、送服务，促进了农业先进实用技术到位，促进绿色农业生产示范基地辐射功能的发挥，促进订单农业效益农业的发展。该站凡具有技术员以上职称的农技人员，都联系了1至3个对象，与他们结成帮扶对子，做到“联系对象盼什么、农技人员送什么”、“做给农民看，带着农民干”，让受服务群体“看得见、摸得着、学得到”。经过他们进村入户，长期结对挂靠、跟踪培训农户，实现“手把手、面对面、心连心、零距离”的指导和服务，使农技人员的心更加贴近农民，工作作风更加踏实，提升了农技人员的形象。
二是开展信息服务。及时发布农情信息和农业技术信息，指导粮油作物栽培和病虫防治。他们运用农民信箱发布粮油政策信息、农产品供求信息、农资价格信息、病虫情报等。20**年的二化螟、褐飞虱和20**年的卷叶螟、褐飞虱大发生，该站组织人员深入田间普查，掌握病虫发生动态，发布病虫情报。据不完全统计，该站每年利用电视、报纸（--日报、今日--、农家报）和农技110网络等渠道发布各类信息500条以上。
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