在区委、区府的正确领导和区机关工委的具体指导下，坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以“十七”大精神为指导，围绕区委、区政府所提出的“1234”发展战役思路，充分调动党员干部的工作积极性、主动性和创造性，加快交通经济建设，服务纳溪发展大局，为顺利完成区委、区政府目标任务提供了坚实有力的保证。现就20**年交通局党组织工作情况汇报如下：
一、围绕发展大局，加强党员干部思想教育
(一) 深入贯彻“十七”大精神，武装干部职工头脑
深入掀起宣传贯彻党的“十七”大精神是20**年交通局开展学习的一项重要内容，围绕胡锦涛总书记“高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”这一主题，交通局利用各种会议，精心组织全体党员、干部认真研读“十七”大报告，准确把握“十七”大精神，突出“学习十七大精神，促进交通工作再上新台阶”这一最终目的，运用十七大精神指导实践、推动工作。通过集中学习、专题讲座、研讨交流、读书笔记、撰写文章、电化教育等形式，把全体党员和干部职工的思想统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到交通发展大局上来，把学习十七大精神与切实增强党性，提高党员干部素质联系起来，达到推动工作向更高目标迈进的目的。
（二）强化“读书荐书”活动，提升干部职工素质
狠抓“读书荐书”活动，坚持高起点、高标准、严要求。坚持理论学习不放松，使机关党员干部通过活动获得真才实学，提高党员干部素质。
创造学习条件，助推学习活动开展。一是建立健全了读书活动室，充实了活动室的硬件和软件，购置了39本新书，价值1274元，书柜600元、书架400元和书桌1000元，建立了图书借阅管理制度；二是广泛收集职工个藏书，集中到活动室供大家阅读，丰富学习内容，增强学习吸引力；三是统一制作了“交通局荐书读书活动笔记本”；四是积极征订党报党刊，为干部职工学习创造条件、提供资料，20**年被区委宣传部评为党报党刊征订“优秀单位”；五是保证党员干部学习时间，通过外派专项学习、支持参加区上组织的各类培训等，让党员干部获得更多的深造机会。
结合交通工作抓学习，提升工作业务水平。交通工作涉及政策法规和行政审批项目很多，严格依法行政、公正、文明执法是对交通执法队伍的基本要求，坚决纠正和防止有法不依、执法不严、刁难群众和有令不行、有禁不止的行为,防止发生搭车收费、乱摊派、权钱交易等腐败行为发生，加强交通队伍廉政教育、法制教育，开展交通行政执法队伍的规范管理，促进交通行风好转、事业发展。9月26日我局召集全系统60余名干部、职工召开了“交通系统行政效能、依法行政、党风廉政建设教育培训会”，培训会特别邀请了区检察院王建、朱丹，区纪委副书记何晓川，区政务科郑三利四位开展题为《为什么要预防职务犯罪——反腐败是人类文明发展的必然产物》、《如何预防读职犯罪》、《认真落实一岗双责，努力抓好党风廉政建设责任制》、《搞好行政效能，助推工作再上新台阶台阶》的教育培训。
抓学习促调研，积极探索交通发展新思路。机关工作学习条件的改善，上班时间串岗聊天的少了，伏案看书学习的人多了，机关作风实现了较好的转变，领导班子抓住这个机遇带领干部职工积极开展调研活动，领导班子以身作则带头撰写调研文章，积极探寻新思路、新方法，解决新问题，完成各项工作任务。党员干部自觉深入基层开展调研活动，以调研文章的形式发表对工作的见解，提出意见和建议。**年机关干部共撰写《建设梯次交通运输网络，服务区域经济发展——关于建设交通大流物的思考》、《对我区道路运输安全的思考》、《抓做机遇、突出重点——努力开创交通工作新局面》等15篇调研文章，其中杨文政局长撰写的《建设梯次交通运输网络，服务区域经济社会发展——关于建设交通大物流的思考》等2篇文章，区政府已作为理论交流调研文章登载，区交通局还把调研文章中比较好的3篇文章向市交通局作推荐。
二、深化机关行政效能建设，提升服务质量
党组围绕区行政效能建设要求，大力开展机关行政效能建设，并以此为突破口，提升机关办事效率、办事质量，促进交通工作全面推进。一是完善了交通局政务公开栏，把交通班子职责、工作职能、内设机构、工作制度、办事程序、首问负责制、限时办结制、责任追究制、交通行政执法《忌语》、《禁语》公布在墙上，让办事群众一目了然；二是为了使各种规定进一步落到实处，专门印发了《行政效能建设应知应会手册》和《交通行政执法忌语》、《交通行政执法禁语》下发系统干部职工，要求认真学习、领会精神，应用在工作之中，规范从政行为，树造交通队伍新形象，使交通机关真正成为“文明办公、文明执法、廉洁从政”的办事窗口；三是交通局机关专门制定了工作座牌，设立了收文责任岗，方便群众办事。座牌标明干部职务、职责，是党员的还特别标明“共产党员身份”，树立行政效能“党员示范岗”；四是进一步规范机关上下班工作制度。严肃工作纪律，形成机关上班严谨有序、干部挂牌上岗、外出办事去向告知的规范工作模式。同时对外公布行政效能建设监督投诉电话，增加工作透明度，广泛接受群众监督，有效地治理了机关干部工作状态上存在的“不振”，工作作风上存在的“不实”，为民服务上存在的“不热”等毛病，机关干部职工作风上呈现出了可喜转变，实现效能建设带动机关作风建设的根本好转。
三、加强党风廉政建设和反腐败工作力度，确保干部廉洁从政
党支部紧紧抓住党风廉政责任制这个关键，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，广泛依靠群众支持和参与”的廉政建设工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
加强党员干部队伍的廉政教育。支部坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“十七大”精神为指导，以“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，从思想上筑牢反腐倡廉的第一道防线，在支部活动中认真组织党员干部学习有关党风廉政建设文件规定，收看“廉政中国”专题电教片，开展“读报倡廉”活动等。
加强党员干部廉洁自律，落实廉政责任制。支部协助交通局班子年初制定“廉政建设工作意见”、落实“廉政责任制”、与系统单位签订“廉政建设责任书”，并对班子成员进行廉政分工，落实各自的廉政责任。年终，要求班子成员结合自身工作分别写出“廉政述职报告”和“执行廉政责任制履职情况报告”，要求主要领导要带头开展上“廉政党课”，并要求写出一篇以上的廉政调研文章，形成全系统廉政建设工作氛围。
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