20**年交通局党建工作在区委、区府的正确领导和区机关工委的具体指导下，以党的“十七”届三中、四中全会精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕区“1234”发展战役思路，充分调动党员干部的工作积极性、主动性和创造性，为顺利完成区委、区政府目标任务提供了坚实有力的思想保证。现就20**年交通局党组（支部）党建工作情况总结如下：
一、不断加强党员干部思想教育
(一)以学习实践科学发展观活动为载体，精心组织开展党员干部思想教育
学习实践科学发展观活动是20**年党建学习的一项重要内容，局党组、支部利用各种会议，精心组织全体党员、干部认真，开展科学发展观的学习讨论，准确把握学习实践科学发展观的要求，突出“科学发展”主题，促进交通事业发展再上新台阶。通过集中学习、专题讲座、研讨交流、读书笔记、撰写文章、深入实践等形式，把党员和干部职工的思想统一到交通科学发展上来，达到推动交通事业向更高目标迈进的目的。20**年以来，干部职工撰写调研文章13篇，其中被区政府采用2篇。
（二）继续开展创学习型机关活动，全面提升党员干部素质
1、把学习政策理论、学法律法规、学科学文化知识、学市场经济等为主要内容，提高综合素质。一是采取请专家讲课，开展学习辅导活动，提高学习效果。20**年先后聘请党校、检察院、区纪委、行政效能办的专家和老师开展了各类等培训班的学习辅导5次；二是干部职工紧密联系自身的思想和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在学中干，在干中学，学用结合，围绕纳溪交通科学发展、构建和谐社会，通过学习型机关活动的开展，干部职工学习调研积极性有了很大的提高。
2、结合交通工作抓学习，提升工作业务水平。交通工作涉及政策法规和行政审批项目很多，严格依法行政、公正、文明执法是对交通执法队伍的基本要求，坚决纠正和防止有法不依、执法不严、刁难群众和有令不行、有禁不止的行为,防止发生搭车收费、乱摊派、权钱交易等腐败行为发生，加强交通队伍廉政教育、法制教育，开展交通行政执法队伍的规范管理，促进交通行风好转、事业发展。20**年3月和11月分别召开了“交通系统党风廉政教育工作会议”和“交通系统重点工程建设和行政执法党风廉政恳谈会”邀请了区检察院朱丹、区纪委副书记何晓川到会讲课，曾萍副区长也到会做重要讲话。
3、围绕科学发展探索交通发展新思路。领导班子抓住这个机遇带领干部职工积极开展调研活动，领导班子以身作则带头撰写调研文章，积极探寻新思路、新方法，解决新问题，完成各项工作任务。党员干部自觉深入基层开展调研活动，以调研文章的形式发表对工作的见解，提出意见和建议。20**年机关干部共撰写《加快发展农村小客运,方便农村老百姓安全便捷出行》等调研文章15篇，区政府采纳建议，出台了我区《关于发展农村小客运的实施办法》泸纳府办发（20**）17号，为推进纳溪客运发展提供了政策支持和强大动力。
二、以“三项”制度建设为抓手，深化行政效能建设
党组（支部）继续开展“三项”制度建设，进一步落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，着力解决好交通干部队伍服务基层、服务新农村建设、服务老百姓安全便捷出行“三个”服务问题，全面提升机关文明办公、高效办事、廉洁从政形象。要求党员干部在工作上讲文明话、办文明事，用文明语言与服务对象进行交流，用请坐、请讲、请喝茶等文明语言开展文明服务，机关专门设立了首问责任刚，认真创造机关文明服务环境，提升交通文明服务形象，推进精神文明建设工作的开展。一年来，通过深入开展三项制度建设，职工语言文明了，服务态度改善了，对群众热情了，不良现象消失了，办事效率提高了，受到了群众的普遍好评。
三、开展形式多样的廉政教育活动，确保党员干部队伍清廉从政
党组（党支部）重视廉政和反腐败教育，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，广泛依靠群众支持和参与”的廉政建设工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
（一）继续保持对党员干部队伍廉政教育的高压态势。坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，坚持用科学发展的思想改革创新廉政教育的新形式，从思想上筑牢反腐倡廉的第一道防线，在支部活动中认真组织党员干部学习有关党风廉政建设文件规定，收看“廉政中国”专题电教片，开展“读报倡廉”活动等。20**年3月召开了全系统党风廉政建设工作会议，邀请区纪委、区检察院领导给全体党员干部上廉政党课、同时开展下级对上级，主要领导对全体党员干部所作的“廉政承诺”；20**年11月为了确保交通断头路工程建设和行政执法中党员干部廉洁从政，召开了“工程建设和行政执法”廉政建设恳谈会。是每个党员干部都置身于反腐倡廉的氛围之中。
（二）加强党员干部廉洁自律，落实廉政责任制。支部协助交通局班子年初制定“廉政建设工作意见”、落实“廉政责任制”、与系统单位签订“廉政建设责任书”，并对班子成员进行廉政分工，落实各自的廉政责任。年终，要求班子成员结合自身工作分别写出“廉政述职报告”和“执行廉政责任制履职情况报告”，要求主要领导要带头开展上“廉政党课”，并要求写出一篇以上的廉政调研文章，形成全系统廉政建设工作氛围。
（三）进一步完善和加强廉政制度建设，进一步完善党风廉政教育各项制度。继续深入抓好党员领导干部中心组理论学习和党员“三会一课”制度的落实。建立并完善党政主要领导廉政承诺、廉政党课、廉政谈话、群众评议等项制度。针对20**年开始的全区断头路工程建设，全部纳入招投标管理，邀请纪检监察干部参与招投标整个过程，进行廉政监督。同时要求区纪委对断头路工程设置监察室、开设群众举报电话和举报信箱等，实施工程廉政责任制，杜绝“暗箱操作”，有效遏制建设项目中的不正之风。
（四）以风险防范管理为抓手，不断提升廉政建设上水平。一是领导班子按照一岗双责要求，认真抓好分管范围分管范围风险防范工作。主要领导重视抓好廉政建设风险防范工作，及时安排部署，做到早计划、早安排、早落实，并亲自作动员报告；二是推进机制建设，实施常态管理。三是认真抓好廉政风险防范宣传教育，切实思想认识问题。采取召开动员会、听讲座、专题学习、观看警示教育光盘等宣传教育片加大了教育宣传力度，使党员干部受教育面达到100%；四是抓住重点岗位、重点环节认真开展风险点查找，对每个人风险点查找内容和防范措施办法进行认真的审定；五是完善机制，实现廉政风险防范长效管理。对原有的相关制度按照廉政风险防范管理新要求，进行了修改完善，出台了《交通局党风廉政建设风险防范管理相关制度》【泸纳交党组（20**）9号】共13个具体廉政制度，较好地实现了教育昌廉和制度管廉的有机结合，形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好工作格局。
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