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县委副书记在全县机关作风评议工作会议上地讲话

[10-20 00:16:08]   来源:http://www.kmf8.com  心得体会   阅读:8795
概要: 4、坚持执政为民,创建廉政好的机关单位。按照党的十五届六中全会关于“八个坚持、八个反对”和省纪委三次全会提出的要求,坚持依法行政、依法办事,坚持勤政廉政,严格遵守《党内监督条例(试行)》、《廉政准则》和《廉政守则》,贯彻执行廉洁从政的各项规定,建立和健全各项监督机制,切实加强党内六方面的监督,落实“收支两条线”管理制度,杜绝利用职权吃、拿、卡、要和其他不廉洁行为,自觉接受群众监督。5、转变工作作风,创建服务好的机关单位。贯彻“三个代表”重要思想,本质在坚持执政为民。坚持执政为民就必须认真学习先进的服务理念、质量理念和效益理念,必须完善服务体制、改进服务方式、规范服务行为、创新服务载体,创建高效廉洁服务好的机关单位。全县各级机关单位及其工作人员,都要认真学习贯彻十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,切实更新观念,自觉转变作风,把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入工作的方方面面。一是以人民满意为标准,规范服务行为,塑造亲和、务实的公共形象,增强机关单位工作的透明度。各级政府的行政决策事项,包括国民经济社会发展计划和规划,财政预算,行政审批、收费、年审,达到一
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  4、坚持执政为民,创建廉政好的机关单位。

  按照党的十五届六中全会关于“八个坚持、八个反对”和省纪委三次全会提出的要求,坚持依法行政、依法办事,坚持勤政廉政,严格遵守《党内监督条例(试行)》、《廉政准则》和《廉政守则》,贯彻执行廉洁从政的各项规定,建立和健全各项监督机制,切实加强党内六方面的监督,落实“收支两条线”管理制度,杜绝利用职权吃、拿、卡、要和其他不廉洁行为,自觉接受群众监督。

  5、转变工作作风,创建服务好的机关单位。

  贯彻“三个代表”重要思想,本质在坚持执政为民。坚持执政为民就必须认真学习先进的服务理念、质量理念和效益理念,必须完善服务体制、改进服务方式、规范服务行为、创新服务载体,创建高效廉洁服务好的机关单位。全县各级机关单位及其工作人员,都要认真学习贯彻十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,切实更新观念,自觉转变作风,把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入工作的方方面面。一是以人民满意为标准,规范服务行为,塑造亲和、务实的公共形象,增强机关单位工作的透明度。各级政府的行政决策事项,包括国民经济社会发展计划和规划,财政预算,行政审批、收费、年审,达到一定数额的政府采购,重大工程招标等,都要以政府公告形式发布;与人民群众生活联系密切的公共服务行业、公益事业单位及其基层站所等,都要公开办事依据、职责、程序、标准、时限和结果,公开工作纪律、违法违纪处理规定和监督部门,自觉接受群众监督。二是改进服务手段,进一步完善面向社会承诺的服务内容和“评议投诉热线”服务功能,规范群众投诉的办理与答复工作,做到事事有回音、件件有落实。要拓宽联系群众的载体和渠道,建立和完善机关单位干部深入基层调查研究制度,帮扶责任制度、联系点制度、信访接待日制度、与群众对话等制度。关心弱势群体,开展扶贫济困送温暖活动,扎扎实实帮助下岗职工和基层贫困农户解决实际困难。逐步推行电子政务,运用网络资源优势,逐步实行无纸化办公,使机关单位工作更加规范、公开、高效。三是提高服务质量,切实加强精神文明建设和党风廉政建设,做到光明磊落、文明礼貌,杜绝“吃、拿、卡、要”和“冷漠、生硬”等不良风气,以优质服务,树立**对外开放良好形象。

  6、引入竞争机制,创建激励好的机关单位。

  创建激励好的机关单位,就是通过建立完善科学、公正、规范的工作效能评估机制和竞争激励机制,优化诸多导向因素,营造干部成长进步的良好氛围,使机关单位成为弘扬正气、凝聚人心、健康向上的优秀集体,为做好工作提供坚强保障。一是按照公平竞争、择优上岗的原则,确定各级干部职位,同时按照优势互补、优化配置的原则,对干部进行适度的轮岗,实实在在地倡导“以业绩论英雄,凭能力定使用,靠工作求进步”的干部任用导向,打破论资排辈、平衡照顾的用人定式,把“德、能、勤、绩、廉”作为干部使用的第一标准,坚持按照重政绩、重公论、重实践和公开、公平、公正的原则选人用人;打破年龄、身份、职务等界限,选拔作风好的人、重用能力强的人,做到人尽其才、人尽其能、人尽其用。二是建立细化目标考评和责任追究制,明确奖惩原则、奖惩标准、奖惩措施,优化考评机制,实行工作指标量化考核,做到月安排、季部署、半年小结、年终总结,形成决策民主化、奖惩公正化的政绩考评导向。三是建立物质利益优化分配奖励制度,积极创造条件,安排好干部职工的生活福利,为干部职工办实事、解难题,体现集体温暖,用感情和事业留人,用优化的利益分配导向留人。同时,要深入做好思想政治工作,通过组织干部职工开展丰富多彩的集体活动,增强机关单位的凝聚力、向心力和战斗力。

  各单位在开展“机关作风评议、创建六好单位”活动的同时,还要与行风评议等活动结合起来,不能脱节。例如,今年的行风评议活动确定在财政、计生和民政三个系统以及镇级去年未评完的站、所中开展,县工商、劳动保障系统还要开展“回头查”活动。

  今后,县评议办将定期或不定期到各单位、各部门进行指导和督查;在县电视台开设“机关作风评议、创建六好单位”专栏,对正反方面的典型进行报道;在评议办设有投拆电话(*******),专门受理对机关作风和行风方面的投拆,负责直接或责成有关单位调查核实投拆内容;对各单位、各部门的机关作风评议工作开展情况进行宣传报道,及时总结推广好的做法和经验;对干部群众意见较多、存在问题比较突出的单位或个人

,县评议办将派驻工作组协助抓好或责成单位领导负责处理。对评为“优秀单位”的将在全县范围内通报表扬和奖励;对评议结果总分居最后3名的单位,除通报及责令限期整改以外,还要请其主要领导在电视台上“亮相”,讲清原因及承诺整改,同时,将对他们进行一次诫勉谈话,组织人事部门将对其班子或个人进行考察,对问题严重的进行调整。

  同志们,县、镇机关以创“六好”为主题的作风评议活动已经开始,我相信,只要有县委、县政府的正确领导,有各单位的积极参与,有人民群众的监督和支持,我们就一定能够实现机关作风的大转变,为促进我县经济和社会各项事业的发展提供坚强有力的保证。

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